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正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
未経験・第二新卒歓迎【八丁堀】モダン技術に挑戦できるプログラマー◇自由度◎裁量◎早期成長できる環境
~モダン技術に挑戦できる成長環境/「やりたいことをやる」を本気で実現するエンジニア・コンサル集団~
omeroid株式会社は2019年創業のエンジニア・コンサルタント集団です。
ITとビジネスの両面から顧客事業を支援し、要件定義・技術選定からフルスクラッチ開発まで一気通貫で伴走しています。
代表・副社長ともにエンジニア出身。「もっとシンプルに」「もっと自由に」「技術に嘘をつかない」という想いのもと設立されました。
SaaS・ベンチャー企業を中心としたプライム案件を多数手掛けており、少人数チームで上流工程から携われる環境です。
■募集背景
多くのベンチャー企業やスタートアップ企業から開発依頼をいただいており、事業拡大に伴い新たな仲間を募集しています。
今回求めているのは、プログラミングが好きで、技術を学び続けたいという意欲を持ち、自ら調べながら成長していける方です。
組織拡大フェーズだからこそ、早い段階で裁量を持ち、同世代よりも早く成長できるチャンスがあります。
■業務内容
顧客システムの開発プロジェクトにおいて、開発メンバーとして要件定義・設計・開発・テストまで幅広く担当いただきます。
▼具体的な業務
・Golang、Vue.js、React、Ruby on Railsなどを活用したシステム開発
・顧客要望のヒアリングや要件整理のサポート
・設計、実装、テストの実施
・既存システムの機能追加や改善提案
・チーム内での進捗共有、報告・相談
入社後はスキルに応じた業務からスタートし、先輩エンジニアによるコードレビューやサポートを受けながら徐々に担当領域を広げていただきます。
■魅力
◎モダン技術を学べる
Ruby on Rails、Golang、Vue.js、Reactなど市場価値の高い技術に触れながら経験を積むことができます。
◎若手でも裁量が大きい
少人数組織だからこそ、年次に関係なく提案やチャレンジが歓迎されます。実力次第で上流工程にも早期から関わることが可能です。
◎エンジニアファースト
経営陣もエンジニア出身。技術的な挑戦や学習を後押しする文化が根付いています。
◎幅広いキャリアを描ける
将来的にはフルスタックエンジニア、テックリード、PMなど、自身の志向に合わせたキャリアを目指せます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八丁堀3-1-7 永井ビル2F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~480万円 <賃金形態> 年俸制 40h/月 までは固定残業代含む <賃金内訳> 年額(基本給):2,717,424円~3,727,608円 固定残業手当/月:65,148円~89,366円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,600円~400,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の経験を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ・旅行手当…参加者、日程を問わず、宿泊を含めた旅行の旅費の一部を支給 ・社員紹介制度…紹介した知人がomeroid株式会社の従業員として雇用された場合に、従業員紹介手当を支給 ・社用PCの譲渡…3年(場合によっては4年)使用したPCを各自に譲渡 ・社員旅行、リフレッシュ合宿など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇25日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数110日 土日休み(祝日は稼働日ですが、有給が多く付与されているため柔軟に休みを取得できます) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <独学OK!実務経験不問・言語不問> ■必須要件 ※以下いずれも該当する方 ・プログラミングの基礎知識を有し、自ら調べながら開発を進められる方(言語不問) ・技術やシステム開発が好きで、継続的に学習している方 ■歓迎条件 ・何らかのシステム開発の学習実績(成果物やポートフォリオ、GitHubのコードなどがある方) ・基本情報技術者などのIT関連資格、または同等の知識 ・ベンチャーフェーズ特有のスピード感や、変化を前向きに楽しめるマインド |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | omeroid株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3-1-7 永井ビル2F |
| 事業内容 | omeroid株式会社は、ITとビジネスの両面から顧客事業を支援するエンジニア・コンサルタント集団です。 【ITコンサルティング/システム開発】 要件定義・設計・開発・テスト・運用まで、システム開発の全フェーズを一気通貫で支援しています。 【業務・戦略コンサルティング】 経営・事業戦略の検討から、特に新規事業創出領域における構想策定・実行支援に強みがあります。 【自社プロダクト開発】 リモート環境下でのOJTを支援する進捗報告ツール「dac」や、ラベルプリントシステムなどの自社プロダクトを開発・保有しています。 ■特徴 2019年創業。 ITコンサルタントとして経験を積んできたメンバーが「自分たちの責任で、価値あるものを生み出したい」という想いから立ち上げた会社です。 「MAKE IT SIMPLE」をテーマに、過剰なルールや古い慣習にとらわれず、本質的に必要なものだけを選び取る開発・コンサルティングを行っています。 現在は、プライム案件を中心に顧客を支援しながら、並行して自社事業・プロダクトの立ち上げにも取り組んでいます。 ■想い 代表は、コンサルティングの現場で「お客様の事業づくりも有意義だが、もっと自由に、自分の好きなものを作りたい」と感じてきました。 また、エンジニアとして「古い技術や形式的なドキュメントに縛られた、面白くない開発」への違和感もありました。 だからこそ、自分たちの責任のもと、本当にやりたいことをやる会社としてomeroidは生まれました。 会社を経営したい人。 自分のサービスを作りたい人。 純粋に技術が好きな人。 それぞれの想いと強みを組み合わせ、 一人では作れない価値を、チームとして形にしていく。 それがomeroidの考える会社のあり方です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.omeroid.com |
| 設立 | 年2019年2月 |
| 資本金 | 9百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 14名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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