【西村証券株式会社】【草津】証券営業◆”顧客本位”を貫ける仕組みと制度/完全週休二日制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)


【草津】証券営業◆”顧客本位”を貫ける仕組みと制度/完全週休二日制


～"顧客本位"を大切に京都に寄り添い70年。長期信頼を築く証券営業～

▼ポジションの魅力▼
・インセンティブではなく固定給中心で顧客本位の提案に集中可能
・京都密着で経営に近い顧客と長期関係を構築できる

【業務内容】
京滋に根差した独立系証券会社である当社にて、証券営業をお任せします。
当社は1955年創業以来、地域のお客様と長期的な信頼関係を築きながら事業を展開してきました。
「顧客本位」を何より大切にし、親子三代にわたり資産運用を支えるなど、転勤の少ない地場ならではの深い関係構築を実現してきた企業です。
これまでは市場環境の追い風もあり安定的に利益創出してきましたが、さらなる成長に向けて、顧客基盤拡大や既存顧客深耕を進めるための営業体制の強化を進めています。
営業は株式・投資信託・債券・NISAなどを横断した提案、ポートフォリオ見直し、リスク説明・合意形成、継続フォローまで一貫して担当。
売買収益ではなく「預り資産の増加」を重視する評価制度で、顧客と長期関係を築きながら営業スキルと金融知識を高められる環境です。

＜顧客本位の実現について＞
◆完全固定給制度：
インセンティブ制が多い証券業界において、完全固定給制をとっています。
各営業が落ち着いて業務を行い、顧客へ最適なプランを提案していくために数年前に固定給制度へと変更しました。
◆高い顧客満足度：
当社ではお客様本位の営業を目指すため、顧客満足度調査を毎月実施しています。
営業実績のみでなく、顧客満足度調査の結果も評価に取り入れさせていただいております。

【配属組織について】
支店は支店長・副支店長・チューター・メンバーで構成され、新入社員を取り巻く育成体制が整っていることから20代～60代まで幅広い世代が活躍中。
顧客理解や提案力が評価されるため、実力次第で早期昇格も可能です。

【当社について】
・事業基盤：1955年創業、京都地場で長年培った法人ネットワークと顧客基盤により安定経営を実現。顧客適合を最優先とし、商品ありきではない総合提案で高い信頼関係を構築してきました。
・働き方：年功序列を緩和し実力反映制度へ移行、完全週休2日制・年間休日126日

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】