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正社員
掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【倉敷/転勤無】経理責任者◇残業月10h/経営参画/売上拡大フェーズ/売上100億食品容器メーカー◇
～経営直下ポジション／決算・税務一貫対応／財務戦略関与／経営会議参加／体制強化フェーズ／アジアや欧米など海外にも事業展開／プラスチックと紙製の軽量食品容器メーカー～
■業務概要：
売上100億円規模からさらなる成長を見据え、経理・財務の中核を担うポジションです。実務にとどまらず、経営層と近い距離で意思決定に関与できる環境です。
■採用背景：
売上100億円を突破し、今後150億円、200億円規模への拡大を見据える中で、経理部門の体制強化が重要課題となっています。現任部長からの業務引継ぎを行い、次期経理部長として活躍いただける方を募集します。
■業務詳細：
経理・財務領域の責任者として、日次から決算・経営支援まで一貫して担います。現任担当者や顧問税理士と連携しながら、数値面から経営を支える役割です。
◇日次・月次の経理業務管理および部門全体の進捗統括
◇年次決算対応(顧問税理士と連携した決算取りまとめ)
◇税務申告に関する資料作成および知識を踏まえた対応
◇資金繰りや財務状況の把握・管理
◇経営会議での数値報告および状況説明
◇銀行等の金融機関との折衝
◇経理部門のマネジメントおよび人材育成
※単なるオペレーションではなく、財務データを基にした意思決定支援や、経営層への提言まで踏み込むことが期待されます。将来的には部門全体を取りまとめ、経営に直結する経理機能の確立を担います。
■業務の魅力：
・経営層と近い距離で、自らの分析や提言が経営判断に反映される環境
・決算・税務・財務を横断した業務を担い、経理としての専門性を高められる
・部門の中核として組織運営や後進育成にも関われるため、管理職としての影響力を発揮可能
■キャリアパス：
入社後は現任部長から業務を引き継ぎ、経理部門の責任者として経験を積んでいただきます。その後は次期経理部長として、経理・財務戦略の中核を担い、企業成長に直接関与するポジションへとステップアップできます。
■企業魅力：
プラスチックと紙の両素材を扱う食品容器メーカーとして、原料調達から製造・販売までを一貫して展開。自社ブランドを有し全国に販路を持つほか、海外にも展開しています。外部環境の変化にも対応しやすい事業構造により、安定した基盤のもと成長を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市新倉敷駅前5-141 勤務地最寄駅：山陽本線／東海道・山陽新幹線／新倉敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ◎JR山陽本線「新倉敷駅」より徒歩10分 ＜転勤＞ 無 ◎転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～710,000円 ＜月給＞ 500,000円～710,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※前年度実績：昇給率2.00％～5.00％ ■賞与：年2回 ※昨年度実績：2ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：・社会保障完備 退職金制度：退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり：上限65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■毎月3日間(3日・13日・23日)をノー残業デー ■産休・育休取得率100%、復帰率100% ■男性従業員の育児休業取得促進 ■事業所内保育所「こゆめ」設置 ■継続雇用制度(勤務延長) ■サークル活動 ■運動会 ■表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■土曜、日曜、祝日、会社カレンダーによる |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～これまでの経験を活かし、幹部として会社をけん引してくださる方を求めています～ ■必須条件： ・経理、財務の業務経験10年以上 ・マネジメント経験(課長以上)3年以上 ・月次、年次決算の実務経験 ・税務申告の知識 ■歓迎条件： ・日商簿記2級以上 ・税理士科目合格者 ・銀行との折衝経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社北原産業 |
|---|---|
| 所在地 | 〒710-0298 岡山県倉敷市新倉敷駅前5-141 |
| 事業内容 | ■事業内容： プラスチックと紙の両方を生産販売する総合食品容器メーカーとして6ヶ所の工場の他、数社のグループ企業で原料から容器まで自社グループ内で生産し、また販売面では企画から販売までを自社で行っています。ブランド名「ホクサンスターパック」の愛称の食品容器の他、多数の自社ブランドを有し、北海道から沖縄まで日本全国を営業エリアとし活動しています。また海外へは欧米・アジア・オセアニアへも広く販売展開しています。 ■自社製品： （1）化成品 弁当シリーズ、総菜シリーズ、タイトシリーズ、会席シリーズ、オ－ドブルシリーズ、 フ－ドパックシリーズ、 各種トレ－等。 （2）紙BOX 会席膳シリーズ、二段会席膳シリーズ、ワンピ－スタイプ弁当BOX、セパレ－トタイプ弁当BOX、 サンドイッチ用BOX等 （3）再生紙トレ－等 ■北原産業グループの特徴： プラスチック容器と紙容器の製造から販売までの一貫体制、一歩先ゆく姿勢が北原産業グループの信念です。食品容器分野で業界のトップランクに位置する北原産業グループは、設立以来次の時代に何が必要とされるかを見極め、どこよりも一歩早く取り組んできました。業界で初めてだったプラスチック容器と紙容器の両製品の製造においては、企画から製造、印刷、販売までをトータルで行う一貫体制を取り、新しい発想で数々の新製品をつくり上げてきました。北原産業グループならではのチャレンジ精神と豊かな想像力は、着実に付加価値となっていきました。常に時代の先を見つめて行動する姿勢がそこにはあふれています。北原産業グループが次に考えるのは、パッケージにとらわれないパッケージを越えた製品づくりです。既成概念を打ち破った斬新な「何か」が次なる北原産業グループから誕生していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.starpack.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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