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正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【所沢市】パッケージ段ボールの企画営業◆社内連携経験があれば挑戦可/働き方&手当充実/業界大手G
~私生活で目にするパッケージ段ボールの企画営業/年休120日&残業10H程度/業界大手Gならではの福利厚生充実/顧客の要望に合わせデザイン&機能性など/マイカー通勤可~
■求人ポイント:
・多様なキャンペーン商品に携われ刺激的&クリエイティブ
・顧客課題に対して解決の自由度が高いのも面白みあり
・安定したお取引と業績拡大を続ける業界大手G企業
■業務:
・既存のお客様からの注文依頼への対応
・キャンペーンに対する段ボール箱やデザインの提案
・受注があった段ボールのシステム登録
・箱のサイズを測る設計業務(コンピューター使用)
・社内部門との連携(配送や注文受注後の交渉や状況確認)
・新規営業(既存顧客からの紹介をもとに3割程度)
・外勤7割、内勤3割
・担当エリア:埼玉県南部から東京北部
・担当社数:20~30社
※ノルマなし、半期でお取引売上予算を追っていただきます。
■顧客とのやり取り/事例:
「キャンペーンに付くおまけを入れる段ボールをお願いしたい。」
「ポップアップイベント用グッズを入れる段ボールをお願いしたい。」
こういったお声から始まり、デザイナー・現場と連携し寸法~デザイン(素材・色合わせ)を進めます。
試作品に対して「もっとこうして欲しい」などの追加要望をいただいた場合、再度持ち帰って試行錯誤をする流れです。
■入社後について:
・現場研修:2日~3日
・業務実習:2週間~3週間
・営業同行:1ヵ月~2ヵ月
・一人立ち:3ヵ月~4か月
一人立ちしてからは徐々にお客様を担当いただきます。
■配属組織:
営業部門は役職者1名、メンバー3名の計4名チーム。
51歳の課長と同年代の社員が在籍し、経験豊富なメンバーと共に協力し合いながら業務を進めます。
■企業の特徴/魅力:
・季節ごとのキャンペーンに合わせ、様々な商品に携わることができます
(母の日、バレンタイン、ボジョレーヌーボーのワインなど)
・最近では店頭に飾る台紙など、段ボールを利用したパッケージとしての製品も扱っています。
・段ボールは今やただの箱ではなく商品そのものとしての価値を持ちます。
小売店の店頭に並び、自分の関わった製品を直接確認できるやりがいがあります。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県所沢市大字南永井349-1 勤務地最寄駅:JR武蔵野線/東所沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 471万円~616万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~430,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間15時間0分/月~15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~460,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(昇給率1月あたり1,000円~5,000円※過去度実績) ■賞与:あり(年2回、計2.50ヶ月分※過去度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 公共機関利用で上限50,000円まで 家族手当:扶養家族…配偶者:15,000円、子:5,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上(中小企業退職金共済に加入) <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳まで)、勤務延長あり <教育制度・資格補助補足> ・フォークリフト免許取得に向けての講習費用補助あり <その他補足> ・有給休暇・・・半日単位での取得可 ・24時間電話による健康相談や介護相談のホットラインあり(専門会社に委託) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:土曜日、日曜日、祝日、その他 ※年間7日土曜出勤あり(下記内訳) 繁忙期の9月~12月の第3土曜/その他グループ全体のイベントと健康診断日で3日 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許をお持ちの方 ・社内連携・協業しながら営業をしてこられた方 ■歓迎条件: 段ボール業界でのご経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 <年齢制限> 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アールパッケージ |
|---|---|
| 所在地 | 〒359-0011 埼玉県所沢市大字南永井349-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・段ボール箱の製造・販売 ・包装用材料の販売 ・梱包作業及び発送 ■当社について: 当社は【多種多様なサイズの段ボールを、お客様の必要とされる数量を、必要とされる期日でお届けする】サービスを展開しています。 段ボールはモノを包んで運ぶ物流の要に留まらず、店舗でのPOPニーズの高まりから情報ツールとしての役割も担うようなっため、よりスピィーディさが求められるようになりました。私たちの生活の中での段ボールは多様化し、お客様は品質は基より、市場ニーズの短期的な変化に対応すべく、企画の提案からサンプル提供~現物の短期納入の要望に対してデリバリー重視をモットーにしています。また、当社は株式会社プロパックホールディングス(旧株式会社フジダンホールディングス)の子会社で、安定した基盤を持っています。 ■強み: 多品種・極小ロット・短納期に対応する企業努力を続け、多くのお客様から強い信頼を頂いています。 ■企業理念: 弊社は「品質方針」に従い、モノづくりの原点を守ると共にお客様のご要望に最大限の対応を行なう事こそが、品質・生産性の向上に繋がり、それがお客様、さらに社会への大きな貢献となるもとと考えます。 「品質方針」とは私たちはお客様の立場に立ち、品質向上、コスト低減、納期遵守に全力を尽くします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://r-package.com/ |
| 設立 | 年2002年10月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 18名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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