正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【所沢市】企画営業※段ボールパッケージ◆年休120日/残業月10H/大手G・転勤なし◎家族手当有
■求人ポイント:
・プロパックホールディングスGの安定基盤、景気変動の影響を受けにくい
・商品を詰めるだけでなく、パッケージ商品の一部として企画する魅力
・多様なキャンペーン商品に携われ刺激的&クリエイティブ
・顧客課題に対して解決の自由度が高いのも面白みあり
■業務内容:
メーカーや印刷会社、小売関連企業に対し商品の保護だけでなく販促価値も高める段ボールパッケージを提案します。
顧客の物流や販促課題を解決する仕事です。
企画段階から完成品まで関われるため、自身の提案が形になるやりがいあり。
・既存顧客からの注文依頼への対応
・キャンペーン向け段ボール箱やデザイン提案
・受注商品のシステム登録業務
・箱サイズの設計業務(専用システム使用)
・配送部門等との社内調整、納期管理
・新規営業(紹介中心で全体の約3割)
・外勤7割、内勤3割
・担当エリア:埼玉県南部~東京都北部
・担当社数:20~30社
・ノルマなし、半期ごとの売上予算管理
■顧客とのやり取り/事例:
「キャンペーンに付くおまけを入れる段ボールをお願いしたい。」
「ポップアップイベント用グッズを入れる段ボールをお願いしたい。」
梱包する製品ごとにサイズや組立方、デザインも変わるため面白さが尽きない環境です。
■入社後について:
・現場研修:2日~3日
・業務実習:2週間~3週間
・営業同行:1ヵ月~2ヵ月
・一人立ち:3ヵ月~4か月
一人立ちしてからは徐々にお客様を担当いただきます。
■組織構成:
営業部は課長1名とメンバー3名の計4名体制です。
経験豊富な社員が在籍しており、相談しやすい環境が整っています。
少数精鋭組織のため部門間連携も取りやすく、顧客対応から納品まで一貫して携われます。
■企業の特徴/魅力:
・季節ごとのキャンペーンに合わせ、様々な商品に携わることができます
(母の日、バレンタイン、ボジョレーヌーボーのワインなど)
・最近では店頭に飾る台紙など、段ボールを利用したパッケージとしての製品も扱っています。
・段ボールは今やただの箱ではなく商品そのものとしての価値を持ちます。
小売店の店頭に並び、関わった製品を直接確認できるのもやりがいです。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県所沢市大字南永井349-1 勤務地最寄駅:JR武蔵野線/東所沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 471万円~616万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~430,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間15時間0分/月~15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~460,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(昇給率1月あたり1,000円~5,000円※過去度実績) ■賞与:あり(年2回、計2.50ヶ月分※過去度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 公共機関利用で上限50,000円まで 家族手当:扶養家族…配偶者:15,000円、子:5,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上(中小企業退職金共済に加入) <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳まで)、勤務延長あり <教育制度・資格補助補足> ・フォークリフト免許取得に向けての講習費用補助あり <その他補足> ・有給休暇・・・半日単位での取得可 ・24時間電話による健康相談や介護相談のホットラインあり(専門会社に委託) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:土曜日、日曜日、祝日、その他 ※年間7日土曜出勤あり(下記内訳) 繁忙期の9月~12月の第3土曜/その他グループ全体のイベントと健康診断日で3日 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件:普通自動車免許をお持ちの方で以下いずれかに該当する方はご応募いただけます ・メーカー/商社(業界不問)での営業経験をお持ちの方 ・メーカー/商社(業界不問)にてデザイン/企画/販売に携わったご経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 <年齢制限> 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アールパッケージ |
|---|---|
| 所在地 | 〒359-0011 埼玉県所沢市大字南永井349-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・段ボール箱の製造・販売 ・包装用材料の販売 ・梱包作業及び発送 ■当社について: 当社は【多種多様なサイズの段ボールを、お客様の必要とされる数量を、必要とされる期日でお届けする】サービスを展開しています。 段ボールはモノを包んで運ぶ物流の要に留まらず、店舗でのPOPニーズの高まりから情報ツールとしての役割も担うようなっため、よりスピィーディさが求められるようになりました。私たちの生活の中での段ボールは多様化し、お客様は品質は基より、市場ニーズの短期的な変化に対応すべく、企画の提案からサンプル提供~現物の短期納入の要望に対してデリバリー重視をモットーにしています。また、当社は株式会社プロパックホールディングス(旧株式会社フジダンホールディングス)の子会社で、安定した基盤を持っています。 ■強み: 多品種・極小ロット・短納期に対応する企業努力を続け、多くのお客様から強い信頼を頂いています。 ■企業理念: 弊社は「品質方針」に従い、モノづくりの原点を守ると共にお客様のご要望に最大限の対応を行なう事こそが、品質・生産性の向上に繋がり、それがお客様、さらに社会への大きな貢献となるもとと考えます。 「品質方針」とは私たちはお客様の立場に立ち、品質向上、コスト低減、納期遵守に全力を尽くします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://r-package.com/ |
| 設立 | 年2002年10月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 18名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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