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正社員
掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【みなとみらい】IT・DXオープンポジション◆業務効率化／社風◎／福利厚生◎◆
【世界有数のエンジニアリング企業／グローバルEPCプロジェクトのIT・DX推進／フレックス・在宅勤務制度充実】
■業務概要
当社ITマネジメント部の一員として、海外EPC（設計・調達・建設）プロジェクトにおけるITやDX分野全般の業務を担当いただきます。横浜本社を拠点としつつ、プロジェクトの進行に合わせて、ICTインフラの構築、設計アプリケーションの運用、図書・データマネジメント等、複数の専門領域に携わり、世界中の関係者と連携して業務を推進していただきます。選考を通じてご経験やご希望を確認し、配属業務を決定します。
■業務詳細
・横浜本社や海外建設現場をネットワークでつなぎ、プロジェクト基盤サービスを提供
・CAD（2D/3D）アプリケーションの運用およびGPU搭載VDI基盤の管理
・プロジェクトで作成する仕様書、図面等の図書管理・納品
・3Dモデルや図面のデータをデジタルツインで一元管理・可視化
・顧客や協力会社との連携による業務課題の解決やIT活用提案
・グループ会社との協業推進（年1回程度の海外出張あり）
■扱うサービス
ICTインフラ、設計アプリケーション、図書管理システム、デジタルツイン等
■組織構成
ITマネジメント部は、情報のサプライチェーンを担い、マルチナショナルな環境でのプロジェクト推進を支えています。
■業務の魅力
グローバル規模の巨大プロジェクトに参画し、IT・DXの力で生産性向上や業務効率化に貢献できます。多様な関係者と連携し、課題解決力や提案力を発揮できます。
■教育体制
入社後はOJTや各種研修を通じて、業界知識や最新技術の習得をサポートします。
■就業環境
フレックス・在宅勤務制度、充実の福利厚生、各種休暇制度、長期的なキャリア形成を支援する環境です。
■想定されるキャリアパス
プロジェクトリーダーやIT戦略担当など、グローバルなキャリア形成が可能です。
■企業の特徴/魅力
創立90年以上、世界中で事業を展開するリーディングカンパニーであり、働きやすさと成長機会が両立しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間6ヶ月、同期間中も就業条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 海外事務所、海外現地法人、国内・海外建設工事現場への出張・駐在あり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【給与】 前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 【昇給・賞与】 昇給/年1回 賞与/年2回（会社並びに個人の業績に連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規定による 住宅手当：同社規定による 寮社宅：独身寮あり（同社規定による） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出金 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■奨励資格制度 ＜その他補足＞ 【社会保険/住居等】 社会保険完備 通勤手当（会社規定により支給します） 住居手当（会社規定により支給します） 独身寮（利用には一定の条件があります） 【再雇用制度】 定年は65歳ですが、会社が求める人財であれば70歳まで働いていただける再雇用制度があります。 【退職金】 確定拠出年金 【育児/介護/働き方改革】 ファミリーケア制度 Welcome Back制度 海外駐在者の一時帰国休暇制度 【その他】 ■制度：財形貯蓄、自社持株、住宅補助金など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日 休暇：年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など その他：育児・介護休業制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・マルチナショナルな環境での合意形成経験 ・グローバルプロジェクトでのIT計画策定・適用経験 ・英語での業務経験（TOEIC(R)テスト600点以上が望ましい） ■歓迎条件 ・異業種でのプロジェクト型勤務経験 ・次世代リーダーとしての資質 ・好奇心旺盛な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日揮グローバル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-6001 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 |
| 事業内容 | ■事業内容：海外における各種プラント・施設のEPC事業 ∟旧日揮株式会社の海外事業が独立してできた会社となります。 ■事業分野： ∟オイル&ガス ∟インフラストラクチャー ∟機能材料製造 ∟エネルギー環境コンサルティング等 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jgc.com/jp/about/related-companies/overseas.html |
| 設立 | 年2019年4月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10,000名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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