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正社員
掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【静岡市／未経験可】メンテナンス＜育成・フォロー体制◎＞年休130日・日勤／直行直帰・在宅勤務可
◇荏原製作所の大手代理店！快適でクリーンな空間づくりを支援し、商業施設や工場の環境改善に寄与
◇在宅・直行直帰可！年休130日・基本日勤・有給休暇取得促進・住宅手当有
◇8割以上が定期点検／ノルマ無
当社は、1948年設立の空調・冷熱・風水力・環境設備機器の販売・施工・保守を手がける企業です。商業施設や大手メーカーの工場向けに、省エネ・快適性を追求したトータルエンジニアリングを提供しています。
■業務内容
メンテナンスエンジニアとして、商業施設やオフィスビル、プラント工場などに利用されている空調設備機器のメンテナンス全般をお任せします。
機械の状況に応じて、部品交換や機械の入れ替えをご提案することもあります。
※作業は2名以上で担当するため、入社後のフォロー体制も万全です◎
<扱う商品>
公共上下水道施設のポンプ他機械設備／水処理設備、民間施設・民間工場のポンプ／送風機／給排水／冷熱機器など、揚排水機場のポンプ設備／電気設備
■特徴
・機器の故障などの緊急対応もありますが、8割以上は定期点検、整備、修理等、機器保全のための訪問対応となります。
・ノルマなどは存在しません
＜働き方＞
・1日1～2件の現場対応（1日で終わる作業～1ヶ月以上の工事まで様々・毎日違う現場です）
・出張：ほとんどありません
・夜勤：ほぼなし。定期点検がメインのため日勤対応が基本です。
※在宅勤務、直行直帰も可能です！
・休日出勤：月1～2回程度あり。出勤時は代休を取得いただきます。
・9割以上が県内です。
■研修制度
・入社後1週間程度、本社にて基礎研修を実施
・上司・先輩社員と同行しながら、技術を身に着けていきます。
・年2回程度、フォローアップ面談を人事にて実施しています。
■組織構成：
6名で構成されています。（1名事務、男性5名メンテナンスエンジニア※６０代1名、50代2名、40代2名）
■魅力
大手メーカー案件を中心に安定したメンテナンス業務に携わりながら、商業施設や工場など社会インフラを支える実感を得られる点が魅力です。8割以上が定期点検のため計画的に業務を進めやすく、ノルマもないため技術向上に集中できます。また、在宅・直行直帰など柔軟な働き方が可能で、長期的に安定して働ける環境も整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県 静岡市葵区唐瀬2-10-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢や居住地等により、予定年収より上下する場合がございます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,600円～231,600円 その他固定手当/月：1円～17,000円 ＜月給＞ 211,601円～248,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には業績賞与は含まれていません。 ※残業（30H/月）、住宅手当想定 ■賞与：あり（年間4ヶ月分） ■昇給：あり（評価制度に基づき2、3年に1度） ■業績賞与：有（実績）22年度…34.5万円、23年度…50.2万円、24年度…105.3万円、25年度…125.2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：会社規定に基づき支給（0円～17,000円） 寮社宅：借り上げ住居有（※詳細は福利厚生その他欄） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：退職金制度有 ＜定年＞ 65歳 再雇用70歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度： 自己啓発に対するセミナー参加費用や書籍購入費用の補助、資格取得支援（祝金の支給、参考書代や受験料・試験会場までの交通費を会社にて負担） ＜その他補足＞ ■福利厚生倶楽部（飲食店やレジャー施設、宿泊等にて各種優待を受けられます） ■奨学金全額返済制度 ■出産・育児支援制度 ■ノー残業デーあり ■エコフライデー（月 1回会社指定金曜日に15時退社） ■産前産後休業、育児休業（過去実績：女性社員100％取得／復職）男性も2021年に2名、2024年に1名取得実績有 ■定期健康診断 ■財形貯蓄 ■住宅金利一部補填制度 ■借り上げ社宅制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 ■夏期5日、年末年始7日、基本土日祝休み※現場により月に複数回の休日出勤ありますが、その場合は振替休日を取得いただきます。 ■有給休暇：入社半年経過時点16日／入社3か月で16日付与となります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎】 ■必須条件： ・メンテナンスエンジニアに挑戦したい方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ■求める人物像： ・機械に興味があり、分解・組立・メンテナンス作業に挑戦したい方を歓迎します ・入社時は資格がなくても、作業に必要な資格・免許の取得に意欲的な方 ・作業計画やメンテナンス報告書程度の作成ができるPCスキルがある方 ・現場までの移動は車を使用するので車の運転が好きな方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大岩マシナリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒143-0013 東京都大田区大森南3-10-18 |
| 事業内容 | 空調・給排水・冷熱機器の多種建築設備機器、産業設備機器、環境設備機器の販売、製造・設計・施工管理・保守のトータルエンジニアリングを手掛けています。 ◆販売 ポンプ、ファン、冷凍機、冷却塔を中心に冷熱・空調・衛生機器、及び環境に関する機器の提供を行います。さらに、計画設計協力や省エネルギーの提案を行います。 ◆機器診断・保守 専門の知識を持つ、経験豊かな技術者が現場を訪問して、機器の状況及び運転状態を調査、評価し報告書を提出致します。 ◆整備・修理 診断した結果に従い、設備が最適な状態を保てるよう、整備・保守の提案を行います。当社の技術者が機器の劣化状況を判断し最適なソリューションを提供します。 ◆更新 お客様の要望、建物の構造、設備の状況などあらゆる角度から検討し、最適な方法をご提案して設計から施工まで責任を持って対応致します。 ◆その他 新設物件へも、お客さまのニーズをお伺いし、省エネルギーの提案、設計から施工まで責任施工を行います。半導体工場向けの真空ポンプの整備においては、非常に高い精度が要求されますが、弊社の工場は高い技術力を持ち、受入、分解、洗浄、検査、組立試験と一貫した体制でメンテナンスを行なっています。 仕入先：荏原製作所および同グループ、三菱電機など 販売先：各種製造業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.oiwa.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年2月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 10,265百万円 |
| 従業員数 | 239名 |
| 平均年齢 | 49.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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