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正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【厚木】光通信向け測定器の開発エンジニア ※東証プライム/グローバル計測器メーカー
【東証プライム上場/無線通信分野でトップシェアを誇るグローバル計測器メーカー/6Gと新領域ビジネスの成長をグループ横断で加速中】
■背景:
当社では光測定器関連ビジネス拡大のため、光測定器の設計や操作に経験があるハードウェア技術者(もしくはソフトウェア技術者)を募集しています。
■業務内容:
光通信向け測定器の設計・開発業務を担当していただきます。高速・大容量化が進む次世代光通信ネットワークにおける多様な計測ニーズに応えるソリューションの開発に取り組みます。チームメンバーと協力しながら、市場やお客様の要求を実現する製品開発を推進します。
■配属部門:
光通信用測定器、光ネットワーク用測定器、フィールド試験測定器の技術開発およびお客様への技術支援を行っています。最先端の光通信技術に触れながら、製品開発からお客様サポートまで幅広い業務に携わることができます。メンバーが協力して技術課題の解決に取り組む風土があり、幅広い光測定技術の知識と経験を身に付けながら、自身の成長を実感できる職場です。
■就業環境:
性別を問わず安心して仕事と育児・介護等との両立が図れるように企業風土づくりを推進しています。
・完全週休二日制(土日祝)、年休126日
・フレックスタイム制
・平均勤続年数19.8年
・新卒採用者の3年後離職率3%
・在宅勤務(月4日※育児介護等に該当する方は、月4日を超えた取得可能)
・財形貯蓄制度、社員持株会、企業年金制度、退職金制度、社宅等
■当社特徴:
計測器・品質検査装置メーカーです。「はかる」技術を基盤とし、世界中の通信事業者や電子・電気機器メーカー、食品メーカー等に対して通信や食品、医薬品等の安心安全を支え、日々の生活の「当たり前」を当社機器が支えています。
「はかる」技術の最先端を常にリードし、抜群の開発&サポート体制を築いているのが強みです。日本だけでなく海外にも事業を展開しながら、進化を続ける情報通信の分野で、各種通信システムやサービス・アプリケーションの開発、品質保証に欠かせない計測器や食品・医薬品用異物検出機や重量選別機、遠隔監視制御システム、帯域制御装置などを提供。幅広い分野で、安全・安心で快適な社会づくりを支えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(精密・計測・医療機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 光学技術 > 光学技術職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:00~14:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県厚木市恩名5-1-1 勤務地最寄駅:小田急線/本厚木駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 580万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~440,000円 <月給> 320,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇。 ■昇給:あり(年1回) ■賞与:あり(年2回/昨年度実績6か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:配偶者手当、子供手当有 住宅手当:所定の有資格者に限る 寮社宅:赴任後、転勤を命ずる場合に借り上げ社宅の提供あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:定年後雇用延長制度有 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJTがメインとなりますが、以下の制度も用意しています。 <教育研修プログラム> 階層別研修、キャリアデザイン研修、自己啓発プログラム、技術専門教育、営業教育、キャリア開発支援プログラム等。 <その他補足> ■施設:保養施設等 ■制度:財形貯蓄・社員持株会・企業年金・退職金・共済会制度等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇21日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 慶弔休暇、年間3回大型連休(春、夏、年末年始) 有休休暇は入社2ヵ月後の就業期間(ヶ月数)で按分されます。(翌年度:21日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・光計測法や光学(反射・回折・干渉など)に関する基礎知識 ・光計測器/光モジュール/光デバイスなどの光学設計(光ファイバ系、空間系を問わず)の経験、または光学系構築の経験 ・光計測器を用いた光デバイス評価の経験 ■歓迎条件: ・FFTを使用した波形解析などのデジタル信号処理設計の経験(ソフトウェア開発の経験もある方)、また上記をFPGAで実装した経験 ・複数の光計測器を用いて、多面的な評価を実施した経験 <語学力> 必要条件:英語初級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アンリツ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒243-8555 神奈川県厚木市恩名5-1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容:アンリツグループは主に以下の事業を行っています。 (1)計測事業:通信事業者、関連機器メーカー、保守工事業者へ納入する、多機種にわたる通信用及び汎用計測器、測定システム、サービス・アシュアランスの開発、製造、販売。 (2)PQA事業:高精度かつ高速の各種自動重量選別機、自動電子計量機、異物検出機等の食品・薬品・化粧品産業向けの生産管理・品質保証システム、及び電機産業向けの電子部品の高密度実装における品質検査を行う精密計測機器等の開発、製造、販売。 (3)情報通信事業:国土交通省をはじめとする官公庁や地方自治体へ納入する映像監視、テレメータ等の公共情報システム、通信オペレーターやインターネットサービスプロバイダー等向けの映像配信ソリューションや帯域制御装置等の開発、製造、販売。 ■概略: 同社は進化を続ける情報通信の分野で、各種通信システムやサービス・アプリケーションの開発、品質保証に欠かせない計測器を提供しています。125年を超える歴史を通して蓄積してきたソリューションは、携帯電話からのWebアクセスや音楽ダウンロード、テレビ会議や動画配信、デジタル放送等、様々なサービスを支えています。また、IP通信機器や食品・医薬品用異物検出機や重量選別機、携帯電話、デジタルカメラ等、各種デジタル製品用精密計測機器なども提供。幅広い分野で、安全・安心で快適な社会づくりを支えています。 ■社長メッセージ(一部抜粋): 現在、情報通信業界では、モバイルデータトラフィックの急増への対処が課題となっています。また、国内では東日本大震災からの復興、災害に強い国づくりが急務であることに加え、環境・エネルギー問題、高齢化社会、医療・教育格差などが国際社会共通の課題となっています。情報通信技術を核に、さまざまな社会・公共システムがシームレスにつながり、「より賢く」、「より機敏に」そして、「より人と環境に調和したものへ」と進化してこそ、こうした課題や矛盾の克服が可能となるのではないでしょうか。 アンリツグループは、「2020 VISION」のもと、たゆまぬイノベーション活動を推し進め、課題解決につながるアンリツならではの価値を提案し、より良い社会づくりの輪に加わってまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.anritsu.com/ja-jp/ |
| 設立 | 年1950年10月 |
| 資本金 | 19,219百万円 |
| 売上 | 117,462百万円 |
| 従業員数 | 1,732名 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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