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正社員
掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【博多区】WEBディレクター◆年収500万円～◆遮熱塗料メーカーシェアトップ級◆年休120日
～遮熱塗料で高いシェア＆塗料業界をDX化し新ビジネスモデルを作るユニークな塗料メーカー～
■業務内容：
当社営業や、塗料の購入契約を結ぶ施工店様が使用するWEBサイト、および販促物のディレクションをご担当いただきます。
制作は一部内製していますが、内容により外部制作会社のディレクションを行うこともあります。また、お客様とのやり取りは基本的に担当営業を介します。
加盟店様とのやりとりは主に担当営業が行うため、営業とコミュニケーションを取りながら加盟店様の望むWEBサイトを作り上げていきます。
※加盟店様と直接コミュニケーションを取りながら制作を進める場合もあります。
＜WEBディレクション（メイン業務）＞
・当社集客サイトの企画立案・ワイヤーフレーム設計・公開までの制作進行管理
・WEBサイトの新規制作・リニューアルのディレクション（要件定義～公開まで）
・サイト構築・改修・更新におけるディレクション業務
・GA4・Googleサーチコンソールを活用したアクセス解析・数値分析・改善提案
・SEOや広告運用チームとの連携
・関連部署・外部パートナーとの折衝・要件調整
・ブランドガイドラインに沿った制作物の品質管理
・AIツール活用による業務効率化の提案・推進
＜アナログ販促ディレクション（サブ業務）＞※可能であれば
・チラシ・パンフレット・パネル等、印刷物の制作ディレクション
・社内外クリエイター（デザイナー・制作会社）への指示出し・品質管理
・制作進行管理・スケジュール管理
■使用ツール：
AI・生産性：Claude / GitHub Copilot 等（積極導入中）
分析 ：GA4 / Google サーチコンソール
デザイン ：Figma / Adobe Illustrator / Adobe Photoshop
CMS・開発：WordPress / Git / GitHub ※必須ではない
言語 ：HTML / CSS / JavaScript / PHP ※必須ではない
■対応件数目安：
1人当たりの主担当WEBサイトディレクション数：1～2サイト
サイトに関する記事コンテンツなどの作成：4～6本
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 当期間での待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-1 T-BuildingHAKATAEAST9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※アクセス：市営地下鉄空港線 東比恵駅 徒歩3分／鹿児島本線 博多駅 徒歩10分 ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～415,000円 固定残業手当/月：68,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 328,000円～505,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限40,000円／月 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：借り上げ社宅 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金制度 ＜その他補足＞ ■各検査の補助（乳がん・子宮癌・大腸癌・予防接種） ■産前産後・育児休暇（男女ともに取得実績あり） ■介護休暇制度 ■ランチトーク制度（他部署社員とのランチ代を一部補助） ■社内サークル制度（30サークル以上活動中） ■コーヒーメーカー利用無料 ■リフレッシュ休暇（入社2年目は5連休、3年目以降は14連休、もしくは7連休×2回） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇（8/13～8/15）、年末年始休暇（12/29～1/3）、記念日休暇（誕生日または結婚記念日に休める休暇）、有給休暇（1時間単位で取得可能） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・WEBディレクターまたはWEBプロデューサーとしての実務経験2年以上 ・Figma、またはIllustrator等のデザインツールの使用経験 ・GA4・Googleサーチコンソール等を活用したアクセス解析・改善提案の経験 ※WEBディレクション経験またはチラシ・パンフレットなどアナログ分野のディレクション経験者の募集です。 どちらか一方であればWEBデイレクション経験を優先させていただきます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アステックペイント |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-1 T-BuildingHAKATAEAST9F |
| 事業内容 | ■事業内容： ｢塗装業界のThe Everything Store｣をビジョンに掲げ、業界にまつわる顕在・潜在的なあらゆる課題を「モノ×サービス×IT」で解決していけるよう、広く事業展開を行っております。 塗料の開発・製造・販売はもちろん、住宅塗装ブランド「プロタイムズ」による経営・デジタル・営業・採用面に対するコンサルや、塗装職人に向けて役立つ情報やアイテムを紹介する情報発信機能を備えたメディア型ＥＣサイト「ＡＰ ＯＮＬＩＮＥ」、塗装工事現場の生産性向上のため工事進捗が瞬時に共有できる現場施工管理アプリ「現場ポケット」などをリリースし、業界のDX化も進めています。 このような事業展開により、業界、ひいては社会に貢献できる「社会的企業」へと成長していきたいと考えております。 ■特徴： 一般的な塗料の流通ルートとは異なり、業界で初めて “施工品質に優れた施工店”にのみ塗料を販売する「直販体制」を採用しています。 当社は平成以降に創業した塗料メーカーで、同業他社に比べると後進企業です。 その分、新しい会社だからこそできることに取り組み、その過程で代表の菅原が仲介業者を介さない、直販体制を切り開きました。 つまり、当社は塗料メーカーとして顧客の生の声を直接拾うことのできる会社でもあるのです。 このことは当社の広い事業展開を支える強みの一つと言えます。 ■社員の成長意欲を重視： 「塗装業界のThe Everything Storeを目指す」 ため、もちろん扱う製品やサービスは重要ですが、その製品やサービスを生み出しより良いものにしていくのは働く社員。 社員の成長、そしてその先にある一人一人の幸せの実現のため、活き活き働ける環境や仕組づくりも大切にしています。 そしてその成長スピードを特に大きく後押ししている仕組みが、チャレンジシートと自己申告制の昇格試験です。 チャレンジシートとは半年を区切りとし目標設定を行うシートで、この目標と評価基準は自ら考えて設定します。 これにより、目標設定力と目標達成力が身につきます。 また昇格試験については、基準が全社員に公開されており、試験に挑戦したいと思ったタイミングで自ら上申し、試験の合否で昇格が決まります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://astecpaints.jp/ |
| 設立 | 年2000年10月 |
| 資本金 | 72百万円 |
| 売上 | 8,000百万円 |
| 従業員数 | 403名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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