【パナソニックインダストリー株式会社】【三重/四日市】事業基盤を支える拠点総務部門のリーダー/係長◇環境・施設・渉外を統括/年127日休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)


【三重/四日市】事業基盤を支える拠点総務部門のリーダー/係長◇環境・施設・渉外を統括/年127日休


総務係長として、環境業務・施設管理業務・総務業務（地域渉外）を中心にご担当いただきます。拠点の事業基盤を強固なものにしていくために、未来視点（あるべき視点）で総務戦略を策定・推進いただきます。また係長としてチームメンバーの育成、組織力強化に向けた日々の取り組みをお願いいたします。

■具体的な業務例：
製造拠点における総務業務全般を担当し、工場運営を支える基盤づくりを担っていただきます。
主な業務は、施設・インフラの管理をはじめ、環境関連業務や地域との渉外対応など、現場に密着した幅広い内容となります。
＜具体的な仕事＞
・建屋・設備等の施設管理を通じて、安全で快適な職場環境を維持・改善
・廃棄物管理、排出ガス・排水管理などの環境業務や、関係法令に基づく各種届出・行政対応
・地域行政との調整・折衝や、関係団体への参画など、地域と工場をつなぐ窓口業務

■組織ミッション：
・中長期の経営戦略を実現するために必要不可欠な人・組織・カルチャーを作り続けること
・従業員が安全・安心に、そして誇りをもって働くことができる事業の基盤づくりを推進すること

■職場の雰囲気：
職場には、各メンバーが自分の考えを持ち、主体的に業務に取り組む風土があります。年齢層は30代から50代まで幅広く、特定の世代に偏ることなく、さまざまな経験を持つメンバーが在籍しています。日頃から立場や年齢に関係なく意見交換が行われており、業務上の相談もしやすい、風通しの良い職場環境です。互いに協力しながら、落ち着いた雰囲気の中で仕事に取り組んでいます。

■キャリアパス：
まずは拠点総務として、工場運営を支える実務と総務係のマネジメントを経験していただきます。その後は、目指す姿に応じてキャリアの方向性を選択することができます。組織をまとめ、人や業務を動かすマネジメント職、環境・施設・法令分野に強みを持つスペシャリスト職いずれかに特化する、あるいは両方の経験を重ねることも可能です。

■転居、お住まいに関する補助：
転職にあたり引っ越しを要する場合、通勤1.5時間以上の場所にお住まいの場合、現職で社宅や寮にお住まいの場合、いずれかに当てはまれば、社宅貸与もしくは住宅費補助制度の対象になります。その場合引っ越し手当についても当社にて負担いたします。



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】