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正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【静岡/未経験歓迎】物流事務(正社員)/作業進捗・スタッフの管理等/◆研修充実◆ニチレイロジG
<未経験歓迎/残業20h以下/アルバイト経験のみ◎/ニチレイロジG/運送・運輸事業大手のニチレイロジグループ/福利厚生が整っている>
● 仕事内容
ニチレイロジグループに属する当社の運送事業所における管理スタッフを募集中です。
お客様のオーダーによる商品(日配・生鮮食品)を自社が保有する車両で配送する仕事を行っております。管理スタッフは従業員の出勤管理や労働時間管理、ドライバーに対する作業指示や安全・品質指導、さらには安全運行に不可欠な車両管理等々をご担当いただきます
お仕事は多岐にわたりますが、入社後の研修を通じ、十分に時間をかけて教育致しますので、未経験者でも全く問題ございません。
【お任せする業務】
・配送計画(受発注数はお客様(量販店 様が決めるので、その確認と配車を決めます。)の作成および進捗管理
・ドライバーの勤務シフト作成と勤怠管理
・車両事故、品質事故防止に関する取り組み
・業績管理、各種報告資料作成
●キャリアステップ
当社では、段階的にキャリア構築を目指せるキャリアマップを作成。日々の業務を通じて経験を積みながら、管理職として活躍できる道も開かれています。
▼Step1/初任配属・業務習得
仕事の進め方や安全・品質・業績管理に関する基礎知識を習得。独り立ちを目指します。
▼Step2/事業所実務担当
実務のプロフェッショナルとして担当業務を一人で遂行。各種資格取得にもチャレンジしていただきます。
▼Step3/事務所リーダー
業務ごとのグループを統括・管理。職場の生産性向上やコミュニケーションの活性化を図ります。
▼Step4/事務所責任者
事業所長として、自部署のマネジメントを担当。収支責任を担うとともに、人材育成にも貢献いただきます。
▼Step5/本社管理者
部長職として担当領域の責任者を務め、経営にも参画します。
●夜勤・転勤について
それぞれ、ご本人や家庭事情を鑑みて、ご相談可能なので、
まずは上長に何でも相談してみてください!
●大手グループならではの充実待遇
・社会保険完備 ・制服貸与
・通勤費補助 ・昇給年1回
・賞与年2回 ・退職金制度
・定年後再雇用制度 ・資格取得支援
・従業員持株会 ・車通勤OK/駐車場無料
・屋内禁煙
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、条件面の相違はなし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 静岡駿河営業所 住所:静岡県静岡市駿河区片山26-10 勤務地最寄駅:JR東海道本線線/静岡駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤あり(ご家族とのご都合が最優先です) ※引っ越しを伴う転勤の場合、引っ越し費用は全額負担します ※別途転勤手当もあり <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 285万円~400万円 <賃金形態> 月給制 ※上記のほか通勤費補助、賞与年2回あり <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~285,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※お持ちのご経験やスキルを考慮のうえ、優遇します。 賞与:年2回 昇給:年1回 《入社時の想定年収》 年収285万円~400万円 《社員の年収例》 年収370万円/入社3年目/25歳 年収430万円/入社6年目/31歳 年収570万円/入社15年目/35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費補助 家族手当:補足事項なし 寮社宅:(借上げ) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・半年~1年かけて仕事を覚えます。 ・フォローアップ研修 <その他補足> ◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆通勤費補助 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆退職金制度 ◆定年後再雇用制度 ◆資格取得支援 ◆従業員持株会 ◆車通勤OK/駐車場無料 ◆屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 シフト制 年間休日110日(9~10日/月) その他年次有給休暇(試用期間満了の翌日に付与)、特別休暇ほか <シフト例> 8:00~16:30 16:00~0:30 0:00~8:30 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【未経験歓迎/学歴不問】経験やスキルよりも意欲を重視。安定企業で成長したい方を歓迎 ◆ExcelやWordの入力など、基本的なPC操作ができる方 ※第二新卒や初めて正社員として働く方も歓迎。物流業界で知識やスキルを身につけながら長期的なキャリアを築けます。 【以下のような方を歓迎します】 ・安定企業で腰を据え長く働きたい ・研修や育成制度が整った環境で成長したい ・コミュニケーションを大切にできる ・チームワークを大切にしながら働きたい ・物流業界で新たなキャリアをスタートしたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NKトランス |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-3-23 ニチレイ水道橋ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ◇安全で高品質な物流 当社はニチレイロジグループの中で唯一、自社運送車両を保有している会社です。 現在2つの物流センターと複数の運送営業所を拠点として、自社運送車両と協力会社とのネットワークを活かして、安全・安心かつ高品質な物流を提供しています。 ◇代表的なビジネス 1. TC事業 通過型物流センター 生鮮三品や日配品などのチルド食品を中心に、様々な業態に即したトランスファーセンター(TC:通過型物流センター)機能を提供しています。 お客様の事業形態にあわせて、カスタマイズした最適な物流計画のもと、物流コストの低減とお届け先での荷受け作業の効率化を実現します。 2. 輸配送事業 グループ唯一の自社車両の保有 自社で保有する車両を用いた実運送は、グループ内でNKトランスだけが提供出来る輸配送サービスです。 安全運転教育の徹底された当社ドライバーがお客さまの大切な商品を確実にお届けする、高品質な物流サービスとなります。 また、保有する全車両にはデジタルタコグラフ・AIドラレコを搭載しているほか、追突防止機能が搭載された車両の導入も進めています。 配送エリアは東京圏を中心とした関東地方。メーカー様の工場から物流拠点への輸送、小売店様や外食産業様の店舗への配送も行います。 少量・多品種・多頻度のオーダーにも対応可能な運行管理システムを構築することで、輸配送コストと納品リードタイムの削減を実現しています。 ■グループ企業特徴 ニチレイロジグループは、食品物流の中でも繊細な温度管理を要する低温物流を主流とした物流グループです。11社のグループ会社と全国各地に張り巡らされた営業所と国内で作るネットワークで安定した物流の供給を可能としています。食品物流業界の旗手として更なる価値の提供を目指しています。 ■NKトランス事業所について 東京、神奈川、茨城、埼玉、静岡に拠点あり。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://nktrans.nichirei-logi.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年6月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 500名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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