【森乳業株式会社】【埼玉／行田市】総務（人事・労務）◆牛乳・乳製品を中心とした食品メーカー／人事制度運用・システム導入【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)


【埼玉／行田市】総務（人事・労務）◆牛乳・乳製品を中心とした食品メーカー／人事制度運用・システム導入


【人事労務のデジタル化を主導し、将来の管理職候補としてキャリアアップが目指せるポジション／安定成長の食品メーカーで長期就業可能な環境】

■業務概要：
当社本社工場の総務部にて、主に人事・労務管理業務をお任せします。人事評価や労務管理のデジタル化推進をリードし、社会保険手続きや採用実務、人事制度の運用等、組織の基盤を支える幅広い業務に携わっていただきます。今後は人事評価システムや人事労務システムの導入・運用サポートもご担当いただきます。

■業務詳細：
・労務管理（勤怠管理、給与計算等）および社会保険の各種手続き
・新卒・中途採用業務（求人作成、応募対応、面接日程調整、内定・入社手続き）
・人事制度や評価制度の運用、規程類の整備・運用
・人事労務システムの導入・運用支援（デジタル化推進プロジェクトの中心メンバーとして活躍）
・社員からの各種問い合わせ対応、労務相談

■扱うサービス：
既存の勤怠システムを活用しつつ、今後は人事評価システム等の新規導入を予定しています。

■組織構成：
総務部は6名体制（男性3名・女性3名／2名は嘱託）で、チームワーク良好な職場です。

■業務の魅力：
人事・労務業務の実務に加え、デジタル化推進のコアメンバーとして裁量をもって活躍できます。実績次第で将来の管理職を目指せるキャリアパスも描けます。

■教育体制：
OJT中心ですが、部内でのサポートや業務マニュアルも充実しており、中途入社でも安心してキャッチアップできる環境です。

■就業環境：
年間休日118日、月平均残業14時間、土日休み。昼食補助や退職金制度、奨学金返還支援制度など福利厚生も充実しています。車通勤も可能です。

■想定されるキャリアパス：
将来的に総務部のマネジメントや管理職を目指せる環境。社内のデジタル化推進担当や人事制度企画など、キャリアの幅を広げられます。

■企業の特徴/魅力：
・過去4年間で売上高が約20％成長。食品業界の中でも安定した業績を維持。
・生乳価格が右肩上がり。インフレの影響で業績好調。
・パンデミックや震災等に左右されない安定需要有。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】