【株式会社テクノプロ】【首都圏／公共×IT】自治体向け保守運用エンジニア◆生活者が扱うシステム／ポテンシャルOK※IT社【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)


【首都圏／公共×IT】自治体向け保守運用エンジニア◆生活者が扱うシステム／ポテンシャルOK※IT社


★各市区町村の自治体のシステムを支える重要なお仕事／社会貢献性◎／自治体職員の方や当社プロジェクトメンバーと協力して業務を遂行／相談しやすい環境／残業平均11.1時間★
テクノプロ・IT社では、デジタル庁の主導のもと、全国の地方自治体でDXが進められる中、2021年7月「公共ソリューション事業部」を立ち上げました。
https://www.technopro.com/it/rec_c/company/business/public_solutions.php

社員インタビュー(インフラ)：https://www.technopro-do.com/interviews/155679/
社員インタビュー(開発)：https://www.technopro-do.com/interviews/156094/
社員インタビュー（若手）：https://www.technopro-do.com/corporate-activities/group/157055/



■業務概要：
自治体で活用されている住民情報系システム（税・国保など）や内部情報系システム（人事給与・グループウェアなど）の適正運用に対する支援を行う仕事です。

＜案件例＞
例１）システム標準化プロジェクト
・上流対応（システム分析／基本・詳細設計　結合・総合テスト）・マネージメントリーダ（チームまとめ役）・顧客PMとの調整役・技術リーダー
例２）NWインフラ強靭化プロジェクト
・NW設計、ベンダコントロール・プロジェクト管理、トラブルシューティング
例３）自治体フロント業務
・自治体CIO補佐等PMO業務・POC案件の支援・自治体デジタル化に向けたサービス企画

■担当工程
上流（要件確認）～下流（システム設定）～本流（ユーザ応対）

■技術環境
自治体常駐・プロジェクトルーム常駐・テレワーク併用等

■キャリアパス：
・ゼネラリストかスペシャリストか、技術分野、取引先顧客ともに広い分野のフィールドがございます。ご自身のキャリアマップ・ご志向性に合わせて実現していただける環境があります。
・再雇用制度があるため、60歳の定年以降も継続しての雇用が可能です。実際に59歳で入社し、ご活躍されている方もいらっしゃいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】