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正社員
掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【みなとみらい/転勤無】賃貸管理/年休121日/24時間365日の一次対応体制有
◎みなとみらい駅から徒歩2分／結婚祝い・出産祝い・資格取得支援制度など、給与のほかにも手当充実／充実した研修体制あり／週2日必ず休み／年休121日／住宅手当あり◎
＼お任せするお仕事とは！／
■業務概要
当社の賃貸管理担当として、賃貸マンション・アパート・戸建など幅広い物件に関する管理業務をお任せします。オーナー様と入居者様双方に寄り添い、契約や解約、物件の維持管理・修繕提案など多様な業務に対応しながら、快適な住環境と資産価値向上の実現を目指します。
■業務詳細
・管理委託契約や定期借家契約の締結、契約更新に関する一連の手続き
・入退去時の立会いや解約精算、オーナー様・入居者様間の交渉やトラブル対応
・保証会社や保険会社との連絡・調整業務
・物件の修繕や改修、リフォームの提案および業者手配
・管理業務に関する各種書類作成、システム入力、社内外への報告
＼GOOD POINT！／
★働き方
オフィスカジュアルでの勤務OK！WeWorkのおしゃれなオフィスで仕事ができます。
★働く環境
完全週休2日制のため、ワークライフバランスを大切にしながら長期的に活躍できる環境です。
賃貸管理担当は現在15名が在籍しており、4つのグループに分かれて業務を行っています。管理戸数は約3,000戸で、担当者1名あたり約400戸を担当しています。さらに、夜間・休日の緊急対応については提携業者による24時間365日の一次対応体制を整備しています。担当者へ連絡が入る場合もありますが、実際の対応は原則出社日に行うため、不動産管理業界の中でもオン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。
＼キャリアステップ／
★資格取得支援制度あり（上限10万円／取得費用の半額を会社が負担）
★宅地建物取引士には月額30,000円の資格手当を支給！
★研修制度も充実しており、経験に応じてスキルアップ可能！
★係長以上への昇格には、宅地建物取引士または賃貸不動産経営管理士の資格保有が評価要件となります。
★積極性や提案力、修繕対応力、オーナー様・協力会社との調整力などを総合的に評価しており、入社4～5年程度で主任へのキャリアアップも目指せます！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,400,000円 ＜月額＞ 333,333円～450,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年1回、会社業績による支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援金や外部研修費用全額負担など、スキルアップ支援が充実しています。 ＜その他補足＞ 資格取得支援金（取得費用の半額を会社が負担、上限10万円）、研修奨励金（外部研修の費用を会社が全額負担、年間10万円まで）、確定拠出年金、産前産後休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、創立記念休暇、アニバーサリー休暇、営業表彰、慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金）、社内会議費支給、永年勤続表彰、短時間勤務、スライド勤務、保養所（リゾートトラストエクシブ会員)、社外研修及びeラーニング、フリードリンク、食事補助、定期健康診断、生活習慣病検診、人間ドック検診 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土日休み、GW・夏季・年末年始・創立記念・アニバーサリー休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・不動産、賃貸管理業務経験（3年以上） ・普通自動車第一種運転免許 ■歓迎条件 ・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、マネジメント経験 ■求める人物像 ・積極的に業務へ取り組み、自ら考えて行動できる方 ・日々発生する業務の優先順位を理解し、スピード感を持って対応できる方 ・イレギュラーな案件にも柔軟に対応できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フロンティアハウス |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・収益物件、賃貸併用住宅の企画・開発・建築・販売 ・不動産有効活用、総合コンサルタント ・不動産の売買・仲介・買取 ・不動産賃貸業、管理業、マンスリー事業 ■提供ソリューション： ・不動産開発…独自のネットワークにより迅速な土地取得を実現しており、これをトータルに検証し、適正な宅地として開発しています。 ・建築業…一戸建て、マンションなど、さまざまな分野での多角的な建設事業をプロデュースしています。 ・販売…経験豊かなスタッフが確かな収益を見据えながら販売を行っています。 ・賃貸営業…幅広いネットワークを活かし、賃貸物件の紹介を行っております。 ・賃貸管理…賃貸住宅のオーナーへの管理業務の提案など、同社ならではの安心のサポートを提供しています。 ・不動産有効活用…豊富な実績とノウハウをもったスタッフが、顧客が所有する不動産をより有効活用するソリューションを提供しています。 ■同社の強み： 不動産開発、建設、賃貸管理、コンサルティングなど、幅広いフィールドの業務に対応するそれぞれの部署のスペシャリストたちが、顧客のさまざまなニーズに合わせた的確なソリューションを提供しています。また、同社ではワンストップサービスを導入することにより物件の仕入から建築、販売、アフターサービスまで、トータルに一貫してサポートすることで、確かな信頼とクオリティを提供しています。 ※ 2022/12/28 TOKYO PRO Market上場 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.frontier-house.co.jp/company/profile/ |
| 設立 | 年1999年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 3,900百万円 |
| 従業員数 | 61名 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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