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【株式会社GENDA】内部監査・内部統制◆エンタメ上場企業/60件超のM&Aで急成長中/多様な事業に触れる【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社GENDA 求人更新日:2026年8月6日 求人ID:40765175
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)


内部監査・内部統制◆エンタメ上場企業/60件超のM&Aで急成長中/多様な事業に触れる


【グローバルエンターテイメント企業での内部監査・内部統制担当・ガバナンス強化をリード/多様な事業に触れて監査スキルUP!】

■業務内容
内部監査室ではガバナンス体制を強化するため、グループ全体に及ぶ効率的な内部監査体制の整備・運用に取り組んでいます。
本ポジションでは、内部監査室長と共に、国内子会社に対する内部監査業務をリードいただける方を募集しております。

[職務内容詳細]
・当社およびグループ子会社への監査企画立案と実行、クロージング
・監査対象部門へのフィードバック、改善モニタリングと支援
・内部統制(J-SOX)整備・運用状況評価、および監査法人との協議
・経営陣からの依頼事項への対応及び監査報告
・グループ子会社の監査組織に対する指導、助言および支援

■業務の魅力
新たにグループインする子会社に対する内部監査の実施やJ-SOX内部統制評価等、内部監査人として幅広い経験を積むことができます。
アンタッチャブルな監査領域は作らず、毎年リスク目線での計画を立案し実行に移すことで、抜け漏れなくグループ全体を網羅して、リスクの低減と不正・不祥事の防止に寄与しています。
毎年ルーティンで同じ監査を実施するのではなく、常に新しい監査手続きの導入に挑戦できることが本ポジションの魅力です。
内部監査人としてのスキルや経験値を上げたい方、現環境での自身の成長に伸び悩んでいる方には、興味深く、手応えのある監査経験が期待できます。

■組織の雰囲気
内部監査室は室長含め5名で構成され、メンバー同士のリスペクトが非常に高く、成長意欲を持つメンバーが集う集団です。社内の従業員評価においても上位に位置する組織であり、不明点があればいつでも相談できる風通しの良さがあります。
一方で、各人が個別の監査案件を自走しているため、不明な点は自ら能動的にコミュニケーションを取り、課題を解決していく姿勢が尊重される環境です。プロの監査人を目指して、共に成長していける方をお待ちしています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他)
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更:なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング6F
勤務地最寄駅:汐留/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
当ポジションにおいては、フルリモートは原則不可・週1~3日程度の在宅勤務は可能です。
※但し、入社~半年間は特に、週3日以上を目途にオフィス出社推奨

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):337,500円~573,800円
固定残業手当/月:79,200円~134,600円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,700円~708,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
給与はご経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。
■賞与:なし
■給与改定:年1回(5月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給(上限5万円/月)
社会保険:健康保険(VCスタートアップ健康保険組合)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■学習支援制度:書籍購入や研修受講、資格取得などの補助(諸条件あり)

<その他補足>
■GENDA従業員持株会
■健康サポート制度(定期健康診断費用補助、インフルエンザワクチン接種費用補助)
■サークル活動制度(社内サークル活動の費用補助(諸条件あり))
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇(入社月に応じて、勤務開始日に4日〜10日付与)、年末年始/慶弔/産前産後/育児休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
事業会社において、内部統制(J-SOX)の導入、あるいは評価の実務経験がある方

<語学補足>
歓迎:英語を用いた日常的な実務対応が可能な方(読み書き・会話)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社GENDA
所在地 〒105-7306
東京都港区東新橋1-9-1
東京汐留ビルディング6F
事業内容 ■事業内容:
グループ各社の事業成長の支援および経営管理

「世界中の人々の人生をより楽しく」
GENDAは、この「Aspiration/大志」の実現のため、グローバルなエンターテイメントのネットワークを構築し、世の中に広がる「楽しさの絶対量」を増やすことを目指すエンターテイメント企業です。
アミューズメント、カラオケ、ライフスタイル、ツーリズム、フード&ビバレッジ、キャラクター・マーチャンダイジング、コンテンツ&プロモーション(映画や体験型コンテンツ等)などエンターテイメントにおいて幅広く事業を展開しています。
国内外で「GiGO」等のアミューズメント施設やカラオケチェーン店「カラオケBanBan」、フォトスタジオ「スタジオキャラット」等を合わせて約1,100店舗、ミニロケ(主に30台以下のゲーム機を設置するゲームコーナー)を約13,000箇所運営しています。
日本、米国、カナダ、英国、アイルランド、オランダ、中国大陸、香港、台湾、シンガポール、マレーシア、ベトナム等の地域において事業展開しております。

M&A戦略を軸に創業から圧倒的な速度で成長を遂げ、2018年5月設立後、1年目から黒字経営を達成。2023年7月にはグロース市場へ上場いたしました。
「2022年NEXTユニコーン企業」調査ランキングで、増収率・増収金額において上位の成績を収めた後も成長は加速し続け、売上高は前々期550億円、前期1,110億円と推移し、直近の2026年1月期においては1,700億円に到達いたしました。
代表者 -
URL https://genda.jp/
設立 年2018年5月
資本金 43,700百万円
売上 170,787百万円
従業員数 16,044名
平均年齢 35.5歳
主要取引先 -
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