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正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【大阪】マンション設計ディレクター◆設計経験者歓迎/デベロッパー側で上流担当/年休120日
\マンション設計経験を活かす/プロジェクトの司令塔・デベロッパー側勤務/土日祝休/残業20~30h/
企画から設計ディレクション、施工監理までを一貫して手がけるポジション
■仕事内容
マンションプロジェクトにおける基本・実施設計のディレクション(外部設計事務所への発注・管理等)、
着工後の施工品質のチェック・監理まで、プロジェクトの全フェーズをワンストップでお任せします。
<具体的な業務内容>
(1)マンション企画・コンセプト立案:
用地担当と連携し、立地や市場ニーズを踏まえた住まいの企画立案
(2)設計ディレクション:
設計事務所が作成した図面や間取りの確認、品質・デザイン面の確認
(3)施工・品質管理:
ゼネコンや施工会社と連携し、品質・コスト・工程管理を実施
(4)プロジェクト推進:
社内外の関係者との調整を行い、企画から引渡しまでプロジェクトをディレクション
<キャリア>
将来的には組織を統括する管理職リーダーとして活躍可能。
技術者としてだけでなく、組織全体を動かす立場へキャリアアップできます。
■業務の特徴
同ポジションの最大の特徴は「図面を引く(描く)仕事」ではなく、「プロジェクト全体を動かす司令塔」であること。
マンション新築工事における基本・実施設計のディレクション(外部設計事務所の発注・管理)から、着工後の施工品質のチェック・監理まで、上流から下流まで一貫して関われる環境があります。自分のアイデアや判断が、そのままダイレクトにカタチになるやりがいを実感できます。
■組織
企画部門:現在4名体制で、設計事務所出身者が多数活躍!「設計は好きだが、もっと上流工程に携わりたい」という理由で入社したメンバーが中心です。
■働き方
・年間休日120日/完全週休2日制(土日祝休み)
・月平均残業20~30時間程度
■こんな方におすすめ
「設計図を描く業務から卒業し、企画やプロジェクト全体を動かしたい」「発注者側として建物づくりに携わりたい」「マンション開発の上流工程に挑戦したい」という方に最適なポジションです。設計経験を活かしながら、建築技術者としての次のキャリアを築ける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の業務内容・諸条件:同じ |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区本町4-4-17 勤務地最寄駅:各線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 440万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~417,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間9時間21分/月~6時間43分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 268,000円~437,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■報奨金制度 ■残業手当(固定残業代制度 ※超過分別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:子一人10,000円/月(人数上限なし) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用/継続雇用:有 65歳まで(全従業員利用可) <教育制度・資格補助補足> ・資格手当/月:1級建築士5万円/2級建築士2万円/1級建築施工管理技士3万円/2級建築施工管理技士2万円 <その他補足> ■各種手当 ・役付手当 ・エンジェルサポート(出産祝い金)※1人目50,000円/2人目100,000円/3人目200,000円 ■その他 ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・報奨金制度 年1回 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 - |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・分譲マンションの企画 ・建築設計の実務経験(設計・監理等) ※CAD使用経験は不問ですが、図面・法規のチェックスキルは必須です。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アートプランニング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4-4-17 アートホンマチビル |
| 事業内容 | ■事業内容 分譲マンション事業、不動産ソリューション事業、ART DESIGN STUDIO、リモデリング事業、分譲戸建事業 ■企業理念 ~すべては、人と街のために。~ どんな住まいがあれば、人の暮らしはもっと豊かになれるのか。 どんな施設であれば街はもっと生き生きと輝きだすのか。 私たちは、常に人と街の理想的な在り方を想い描きながら、数多くのプロジェクトを手掛けています。 分譲マンション、分譲戸建、リモデリング。そしてオフィスや商業施設等の設計・施工まで。 多角的に展開する事業を有機的に結び付けることで、世の中のさまざまな課題を解決し、もっと人の気持ちに寄り添った街づくりをカタチにすることができる。 それがアートプランニングの使命だと考えます。 ■FIVE C's:わたしたちが大切にする5つの”C” COSTOMER:あらゆる住まいづくりを通じて、お客さまの視点に立ったサービスの提供を約束します CREATIVE:快適な住環境の構築と将来価値の持続のため、創造力に富んだデザインを提案します COLLECT:独自の厳しい基準で情報を収集・選別し、土地の特性を最大限に活かす事業に取り組みます COMMIT:地球環境に配慮した住まいづくりを推進し、総合不動産企業としての社会的責任を果たします CHANGE:時代や社会の変化に柔軟に対応し、未来を見据えたベストなソリューションを提供します |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.artplanning.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 20,006百万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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