NEW
正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【湖西市】生産管理◇マネージャークラス/土日祝休◆年休120日
~半導体、ロボティクス業界に貢献/年休120日/土日祝休/残業ほぼなし/業界最先端の製品を展開する優良企業~
■募集背景:
当社は製造業において、効率的かつ高品質な生産を実現し、業界での成長を続けています。今回、さらなる生産力向上を目指し、製造部門をリードしていただける「マネージャー」を募集します。あなたの経験とスキルを存分に発揮し、当社の成長に貢献してみませんか?
■業務内容:
(1)効率的な生産計画の策定と進捗管理
リーダーシップを発揮し、生産現場を最適化。納期と品質を守りつつ、チームを円滑に運営いただきます。
(2)コスト管理で収益性向上をサポート
コスト削減と生産性向上を通じて利益拡大に貢献。無駄を排除し、効率的な生産体制を構築します。
(3)在庫管理・資材調達の最適化
在庫や資材供給を最適に調整し、計画的な資材調達と在庫管理で生産性を支援します。
(4)生産効率の向上とリスク管理
生産現場の改善活動をリードし、効率化とリスク管理を徹底。新しい改善策を提案し、生産ラインのパフォーマンスを最大化します。
(5)経営陣との連携と戦略的提案
経営陣と密に連携し、長期的な成長戦略の中核として活躍。新設備導入や生産技術の提案を通じて会社の未来を共に構築します。
■就業環境:
年間休日120日(土日休み)・平均残業時間は月10時間と良好な就業環境です。中途社員も多数在籍しているため、馴染みやすい職場となります。
■当社の魅力:
当社は電源・アナログ回路技術やフェライトコアを使った電磁誘導技術を得意とし、EV充電や搬送システム向けのワイヤレス給電技術で高い技術力を誇ります。台湾のTSMCなど世界の主要半導体工場に製品を納入しています。FEM解析を用いた磁場解析Simulationや回路Simulationなどのツールを活用し、新しいモノづくりに挑戦。自己資本比率は55%で、安定した経営基盤を持ちます。
■当社の特徴:
当社は1984年創業以来、スイッチング電源用トランスやコイルなどの電源部品を製造し、磁気回路技術やアナログ電源回路技術を活用した応用製品を開発しています。大手メーカーが対応しない試作・小ロット品にも対応し、DC/DCコンバータやワイヤレス給電用トランスなどのカスタム製品を得意としています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇、条件に差異はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県湖西市白須賀3985-932 勤務地最寄駅:JR東海道線/新所原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~700,000円 <月給> 450,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■役職手当あり(当社規定による) ■昇給:年1回 ■賞与:年1回+決算賞与(実績約5カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※会社規定に基づき支給 家族手当:※扶養家族に対して2,000円/人/月額 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJTにより、技術の習得を目指します。 ■資格取得(受講料全額負担+合格金あり) <その他補足> ■育児休業、介護休業取得制度あり ■出張手当 ■ひらめき手当(改善やアイディア提案に対して500円/案+優秀賞あり) ■エコ通勤手当(徒歩、自転車通勤130円/日額) ■家賃補助(45歳未満 家賃の30%(上限あり)) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:夏季、年末年始、GW休暇※会社カレンダーによる |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・生産管理経験5年以上 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 静岡技研工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒431-0451 静岡県湖西市白須賀3985-932 |
| 事業内容 | ■事業内容: 半導体工場向けワイヤレス給電用トランス・電力用インダクターの開発、設計、製造/スイッチング電源用トランス・リアクトル・コイルの開発、設計、製造/各種インバータ・コンバータ・高圧電源・高周波電源の開発、設計、製造/検査用LED照明・デジタルサイネージ・サインシステムの開発、設計、製造/ ■会社の特徴: EV充電や搬送システムで注目されているワイヤレス給電技術など高い技術力を保有し、TSMC社他世界の主要半導体工場へ納入され、業績を伸ばし続けています。 また、電源に関するノウハウを活用し、LEDを搭載した自動車工場向け検査用パネルの商品開発を行い、市場に投入してきました。目に優しい均一な照明は、産業機器をはじめ東京スカイツリーなどの商業施設、インテリア業界にも採用され、現在では確固たる地位を築いています。 自己資本比率55%と安定した経営基盤を誇ります。 ■今後の展望: フェライトコアを主とした磁性材料の応用製品を創業とし、常に品質第一の精神を大切にし、ワイヤレス給電装置やトランス・コイル等の設計・製造を手掛けてきました。 今後は、今まで培ってきたアナログ回路技術や光技術を次世代に継承すると共に、高効率回路技術、小型薄型化にする為の高周波回路技術、アナログ回路技術等を融合発展させ、更に進化したさまざまな応用製品を開発拡大していきます。 ■社風: モノづくりに対してのこだわり)みんなで「考えて」すぐ「実行する」…それが静岡技研スピリッツ!技術力と社員一人ひとりの仕事に対するプライドには自信があります。「技術」と「人の心」を大切に、きちんと人を育てる会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.d-g.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年9月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 720百万円 |
| 従業員数 | 65名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
自動車業界以外(製造・部品組立・加工)/正社員【人材紹介】
スクエアプランニング株式会社
自動車業界以外(製造・部品組立・加工)/正社員【人材紹介】
スクエアプランニング株式会社
機械・電気・電子の生産・品質管理・検査関連/正社員
株式会社平和エアテック
自動車業界以外(製造・部品組立・加工)/正社員【人材紹介】
スクエアプランニング株式会社
機械・電気・電子の生産・品質管理・検査関連/正社員
株式会社平和エアテック
機械・電気・電子の生産・品質管理・検査関連/正社員【人材紹介】
スクエアプランニング株式会社
機械・電気・電子の生産・品質管理・検査関連/正社員
株式会社平和エアテック
機械・電気・電子の生産・品質管理・検査関連/正社員
株式会社平和エアテック
技術事務・CAD・検査のサポート職◆未経験歓迎/年間休日120日以上/全国募集◆
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
評価テストエンジニア◆カジュアル面談/リクルートグループ/賞与は約3.2ヶ月分支給/...
株式会社リクルートR&Dスタッフィングかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。