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正社員
掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
※経験者歓迎【栃木／宇都宮】自動車電装事業の統括マネジャー※事業計画・収支管理◇転勤無／年収600～
【自動車電装分野をリードする事業部のマネジメント／組織運営・収支管理・事業戦略策定が主な役割です】
■業務内容
子会社の株式会社ハヤブサ電装に所属する24名を統括する事業部長候補です。自動車電装品の診断・修理・取付、EV充電器関連事業を担う中核部門で、現場と経営をつなぐ立場です。事業計画、収支管理、人材育成、取引先対応まで一貫して関与します。部門運営の裁量を持ち、将来は経営層や新規事業にも近づけます。
＜具体的な業務内容＞
・中長期計画を策定し、部門目標と月次進捗を管理
・売上と利益を分析し、収支改善に向けた打ち手を立案
・メンバーの目標管理や評価、人材育成を推進
・現場課題を吸い上げ、品質向上と業務分担の最適化を主導
・主要取引先と情報共有し、継続受注に向けた関係を維持
※将来的には経営判断や新規事業にも関与し、経営領域の経験も可能
■組織環境
配属先はサービススタッフ、技術者、事務担当を含む24名体制です。各担当が専門性を持ち、案件を連携して進めています。少数体制のため現場の声が届きやすく、改善案を部門運営へ反映しやすい環境です。意思決定も早く、判断を実行へ移しやすい点が特徴です。
■キャリア
入社直後は収支、業務分担、取引先状況を把握し、部門運営を引き継ぎます。1年後には月次収支の改善策や人材育成を主導し、部門目標の達成を担います。3年後には事業計画の策定や新規領域の検討にも入り、全社視点で事業成長を支える役割を期待します。
■就業環境
特別休暇や福利厚生が整い、長期的に働きやすい制度があります。転勤なく腰を据えたキャリア形成が可能です。残業は部門運営の計画化や業務分担の見直しで抑制を図ります。研修や外部研修費用の全額負担があり、管理職として学び直せます。
■企業の魅力
創業60年超の安定基盤を持ち、自動車電装分野で地域の車社会を支えています。電装品の診断・修理・取付に加え、EV充電器や電子化車両への対応も進めています。この会社ならではの魅力は、現場技術と事業戦略の両方をマネジメントできることです。安定事業を土台に、次世代車両領域で成長を目指せます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 条件面の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:50 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市上横田町853 勤務地最寄駅：東武 宇都宮線／江曽島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 管理監督者のため残業代は支給されません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続10年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修支援制度 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度 ■従業員専用駐車場あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数111日 シフト制・週休2日制 ※有給休暇：入社日に付与、入社時期により日数が相違（1日～10日） ※長期休暇取得実績あり（お盆、年末年始） |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・自動車整備、電装品取付、車両メンテナンス領域のいずれかで管理職経験がある方 ・整備士、技術者、サービススタッフなど現場メンバーの育成や業務管理を行った経験 ・売上、利益、工数、品質などの数値を確認し、現場改善に反映した経験 ■歓迎条件 ・自動車ディーラー、整備工場、電装品関連企業で拠点長や部門長を務めた経験 ・取引先との定例共有や調整を通じて、継続的な関係維持を行った経験 ・EV充電器や電子化車両など、次世代車両領域に関わる事業運営へ挑戦したい方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハヤブサドットコム |
|---|---|
| 所在地 | 〒321-0106 栃木県宇都宮市上横田町853 |
| 事業内容 | ■事業内容： ◇モバイルサービス事業（ドコモショップ・auショップの運営） ◇教育事業（英語で預かる保育園） ◇自動車電装事業（ETC・NAVI等自動車電装商品の販売と取付、修理等） ・モバイルサービス事業 NTTドコモおよびKDDI（au）の携帯電話販売代理店として、栃木県内および首都圏に複数の店舗（ドコモショップ・auショップ）を展開。 スマホ教室や料金プランの見直しなど、地域密着型のサービスを提供。 ・自動車電装品事業 ETC、カーナビ、ドライブレコーダーなどの自動車電装品の販売・取付・修理。 ハイブリッド車などの最新車両にも対応し、技術力の高さが特徴。 ・教育事業 「やる気スイッチグループ」のフランチャイズとして、「やる気スイッチスクエア」を展開。 幼少期からのグローバル教育に注力し、地域の未来を担う人材育成を目指す。 ・介助事業（新規事業） 高齢化社会を見据えた介助・福祉分野への取り組みも進行中。 ■当社について： ハヤブサグループは1960年に宇都宮で創業し、自動車電装品事業、モバイルサービス事業、教育事業を営む創業60年以上の企業です。創業以来経営理念に『お客様の「にこにこ」と「ワクワク」が私たちの喜びです』を掲げ、地元宇都宮の為に事業を展開して参りました。就労先は、当グループ自動車電装品事業部門（株）ハヤブサ電装です。同部門はデンソー指定サービスステーションである『ダイアグステーション』。特約サービス店のプロフェッショナルとして、お客様のカーライフに寄り添いサポートしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hayabusa.com/ |
| 設立 | 年1965年6月 |
| 資本金 | 31百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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