【株式会社エノモト】【山梨／上野原】総務・人事業務(管理部門中核人材)◆上場企業／定着率95.5％／UIターン歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)


【山梨／上野原】総務・人事業務(管理部門中核人材)◆上場企業／定着率95.5％／UIターン歓迎


～上場メーカーの管理部門中核人材／総務・人事業務のスペシャリストを目指せる◎スキルアップ・成長できる環境◎／福利厚生・働きやすさ充実◎～

■採用背景
・従業員が安心して働ける環境づくりと、組織の持続的な成長を支える総務・人事ポジションです。制度や運用を支えるだけでなく、健康経営や従業員エンゲージメント向上にも携わり、会社と従業員双方を支える役割を担います。

■業務内容
～総務・人事業務（従業員と会社を支える）～
・総務業務は株式業務、資産／管財の管理、会社の安全衛生管理事務局など、従業員が働きやすい環境づくりの業務です。
・人事業務は、人事管理、給与計算、健康診断などの福利厚生面の充実などの業務です。最近は、健康経営に注力しており、従業員のエンゲージメント向上に向けた取組みも進めています。

■業務の魅力
・日常の運用業務だけでなく、健康経営やエンゲージメント向上施策など、組織づくりに関わる取り組みに携われます。従業員の声や課題を身近に感じながら、働きやすい環境づくりに貢献できることが特徴です。

■働く環境／組織
・管理部門は約20名体制で、総務部約9名、企画部約9名で構成されています。年齢層は20代から50代まで幅広く、中途入社者も活躍しています。

■キャリアパス
・メンバーから主任、係長、課長代理、課長、部長代理、部長へとステップアップできる制度があります。基本的には専門領域で経験を積みながらキャリア形成を目指します。

■企業魅力
☆東京証券取引所 スタンダード市場上場企業
☆経済産業省 健康経営優良法人２０２６（大規模法人部門）
☆プラチナくるみんプラス（厚生労働省認証企業）
☆山梨県が発行された、「あきらめない、ふたつの未来 不妊治療とキャリアを両立できる社会へ」の取材あり
☆エンゲージメント調査を20年連続実施、従業員の声を会社に届け、改善・改革を行っています。地道な活動がカルチャーや制度を変えています。
☆国家資格２級キャリアコンサルタントが在籍していますので、キャリアなどについて相談できる体制ですので、安心できる職場環境です。
☆従業員定着率は、95.5％（製造業の平均は約85％）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】