【株式会社ＮＥＸＴ　ＯＮＥ】【渋谷】業務改善◇年収500万～／サービス契約件数や解約率を管理改善／20～30代中心の高裁量環境◇【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)


【渋谷】業務改善◇年収500万～／サービス契約件数や解約率を管理改善／20～30代中心の高裁量環境◇


～電力供給サービスにおける契約率や解約率等の管理や分析、改善案の構築などをお任せします／事務経験を活かしてキャリアアップ／土日祝休み～

■業務内容
当社の展開する家庭向け電力サービスにおける請求や契約、顧客データなどの管理を通じて、さらなるサービス品質向上に向けた改善提案や需要予測といった役割をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
・顧客情報の管理や請求の管理
・サービスの申し込みから電力開通、契約更新、解約対応
・契約率や解約率といった数値データの集計／分析
・分析内容に基づいたレポーティング

■キャリアの広がり方
業務の習熟度に応じてゆくゆくは業務改善や新たなフローの構築、業務マニュアル整備、チームマネジメントといった役割にも挑戦可能です。
当社は個々人の「実現したい／やってみたい」を重視しており、それぞれが裁量をもって自身の目指したい姿を実現していただける場となっています。
経営層や役職者との距離感も非常に近いため、早期の成長やキャリアアップ、スキルを活かしたキャリア形成を実現したい方にはおススメです。

■はたらき方
土日祝休み、年休120日以上、残業については全社平均20.5時間となります。
オフィスは渋谷駅から徒歩9分と非常に利便性に長けており、通勤負担を最小限に。余計な体力消耗を抑えて、業務に集中できる環境づくりを進めています。
社員の声をもとに働きやすい環境づくりをどんどん進めており、一日一つドリンクもしくはお菓子が無料で選択できる制度、オフィス内で1食420円程度でミールキットを設置、さらに入社後半年以内には1万円以内でPC関連備品を購入可能など他社にはない一風変わった制度なども整備しています。
さらに毎月社員の誕生日会を実施して、会社からプレゼントを贈呈するなど、距離感近く風通しの良さを保ち続ける組織となっています。

■組織構成
配属先にはリーダー2名(20～30代)、一般4名(20代)の合計6名が所属しています。若手メンバーが中心的な組織のため、マネジメントとも距離感が近く気軽に相談や質問のしやすい体制となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】