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【MIRARTHエナジーソリューションズ株式会社】【マネージャー候補】太陽光発電所の保守・運営管理◆年休122日/土日祝休/フレックス/転勤無/上場G【転職支援サービス求人】(正社員)

MIRARTHエナジーソリューションズ株式会社 求人更新日:2026年8月6日 求人ID:40765721
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)


【マネージャー候補】太陽光発電所の保守・運営管理◆年休122日/土日祝休/フレックス/転勤無/上場G


◇◆東証プライム上場・MIRARTHホールディングスグループ/再生可能エネルギー事業を展開/夜間対応原則無し/フレックス/転勤無◆◇

■業務概要:
太陽光発電等の再生可能エネルギー事業を展開する同社において、マネージャー候補として、全国340カ所以上の太陽光発電所の保守・運営管理とメンバーマネジメントをお任せします。

<具体的な業務>
発電状況の遠隔監視・管理を行い、発電量データに基づき問題の早期発見と解決を主導します。また、委託管理会社と連携し、修繕や定期メンテナンスの作業進捗を管理し、現地確認も実施します。中長期的な視点から、修繕・メンテナンス計画の策定と、発電パフォーマンス向上のための企画立案を行い実行します。監視システムの通信設定や、上記業務に関する各種報告書作成も重要な役割です。

<その他>
・本社勤務が中心です。故障や不具合等に関する問い合わせがあった発電所、または遠隔監視システムで検知した異常への対応が中心です。
・現地出張:月に3~4回程度(日帰り~1泊程度の出張が中心)
・夜間対応は基本なし(マネージャーの場合、緊急時の対応が一部発生する可能性がございます)
 ※稀に休日対応が発生することもありますが、必ず振休を取得いただきます。

■ワークライフバランス◎
年休122日×土日祝休×フレックスと、公私のメリハリをもって勤務可能です。また、転勤もなく、夜間対応も原則ございませんので、ご家庭の都合等も踏まえた長期的な就業が叶いやすい環境です。

■組織構成:
O&M部:8名在籍
男性5名、女性3名/20代後半~60代まで幅広い年代のメンバーで構成されており、中には65歳の定年後も嘱託社員として就業中の社員も在籍しております

■同社について:
全国340カ所以上の太陽光発電所を運営し、PPAや蓄電池など次世代エネルギー事業へ拡大を続ける成長企業です。東証プライム上場のMIRARTHホールディングスグループの安定基盤もありながら、発電所建設用地の開発から、設計、建設、運用後の保守点検(O&M)までを一貫して手がける体制が強み。多様性のある持続可能な未来の創出に貢献しています

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇面等の変更はございませんが、試用期間中は固定時間(9:00~18:00)で勤務いただきます。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区揚場町1-18 飯田橋ビル5F
勤務地最寄駅:JR総武線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~820万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):418,000円~570,000円

<月給>
418,000円~570,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:あり(前年度実績:2.5か月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修、OJT研修など
■資格取得支援制度(MIRARTHグループ全体で資格取得を支援する制度があります。)

<その他補足>
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・福利厚生アプリ
・ウォーターサーバー
・グループ保養所
・退職金制度(企業型確定拠出年金)
・女性活躍推進「えるぼし認定」(3つ星取得)
・部内フリーアドレス制
・服装自由(オフィスカジュアル可)
・資格取得支援制度(資格手当、宅建模試)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■年末年始休暇、リフレッシュ休暇※、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇
※7月以降入社は次年度より取得可
■有給休暇:入社3ヶ月経過で10日付与 ※入社月により付与日数変動あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・太陽光発電所の保守・メンテナンス経験をお持ちの方
・チームリーダーやマネジメントのご経験

■歓迎要件:
・電気主任技術者(第1~3種)、電気工事士(1~2種)の資格をお持ちの方
・監視システムなどに伴う通信の仕組みが理解できる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 MIRARTHエナジーソリューションズ株式会社
所在地 〒162-0824
東京都新宿区揚場町1-18
飯田橋ビル5F
事業内容 ■事業内容:
・再生可能エネルギー事業による売電施設、二次利用設備、同システムの企画、設計、施工、管理等に関する業務並びにこれらに関するコンサルティング業務
・再生可能エネルギーを利用するための調査、計測に関するコンサルティング業務
・再生可能エネルギーによる発電事業及びその管理、運営並びに電気の供給、販売等に関する業務
・発電施設、二次利用設備及びそれらに付随する製品の輸出入及び販売業務
・不動産の取得、賃貸借、管理及びその仲介代理業務
・各種動産のリース及び賃貸借業務

■事業の特徴:
全国の地方公共団体や民間所有の土地を有効活用して、太陽光の発電所を建設・運営しています。MIRARTHホールディングスグループのエネルギー事業の中核会社として、脱炭素社会の実現に向け、太陽光発電や蓄電所などのエネルギーインフラ事業に取り組んでいます。

■企業理念:
「自然の恵みに感謝し知恵とテクノロジーで多様性のある持続可能な未来に貢献する」
VISION:再生可能エネルギーでカーボンニュートラルな世界を創る
温室効果ガスの排出量は増加しており、大量の二酸化炭素が排出されることによる地球温暖化は、解決しなくてはならない重要な問題です。二酸化炭素排出の大きな要因となっているのが、火力発電による石油や石炭、天然ガスなど化石燃料の燃焼であり、化石燃料エネルギーからカーボンニュートラルなエネルギーへの転換と推進が求められています。
我が国のインフラを維持・発展させるために欠かせないエネルギーである電力は、そのほとんどを輸入の化石燃料に依存しておりますが、エネルギー自給率を上げ、安全かつ持続的に自給できるエネルギーとして、当社は再生可能エネルギーの普及を目指しております。
代表者 -
URL https://www.mirarth-es.com/
設立 年2016年3月
資本金 2,155百万円
売上 -
従業員数 57名
平均年齢 -
主要取引先 -
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