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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
テクバンの情シス向けアウトソーシング事業において、常駐メンバーのマネジメントおよび顧客対応をお任せします。まずは先輩管理職や統括部長のサポートのもと、既存の現場を引き継ぐことからスタート。ゆくゆくは3～5つほどの現場（計15～20名規模）を統括するマネージャーとしてご活躍を期待しています。
【具体的な業務内容】
・情シス支援/ヘルプデスクプロジェクトの進捗管理
・常駐メンバーのマネジメント（5～20名規模）
・クライアントとの折衝、定例対応
・コスト管理、業務改善提案
・業務設計/運用フローの標準化
・プロジェクトの新規立ち上げ支援
【キャリアパス】
早ければ1年～2年で管理職へ昇格が可能です。将来的には、組織運営やサービス企画にも携わっていただけます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IT業界（SES、SIer、受託開発など）での何らかのリーダー・主任経験 （3名以上のマネジメント、または後輩育成の経験） ・顧客または社内関係者との調整・折衝経験 【歓迎要件】 ・SES企業での営業兼コーディネーター、またはアカウントマネージャーの経験 ・複数管理プロジェクトの同時管理経験 ・SaaS導入/運用経験（M365、GoogleWorkspace等） ・BPO/ヘルプデスク立ち上げまたは改善経験 ・RPA（WinActor / UiPath等）や業務自動化に関する知識・導入経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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