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正社員
【所属組織】
■?阪本社の財務経理部所属となります。メンバーは管理職含めて13名。20代から60代で構成。半数以上がキャリア?社者です。
【採用背景】
■中期経営計画通り、2030年までに現在の店舗数780店から1,100店への出店計画を?てており、事業の拡?に伴う組織強化の増員採?です。
現在のメンバーで業務は円滑に進められていますが、店舗数、売上共に増?しており、組織強化の増員採?です。
【業務内容】
■現在、マネージャークラスの2名はグループ会社複数社の決算をメインで担当しており、連結決算や開
?はスペシャリストが実務を担当しています。ただ、組織全体の実務統括を部?が兼務している状況で
あり、以下のホールディングス及び連結?会社の経理業務全般の管理を期待しています。
※今までのご経験に応じ、マネージャーまたはアシスタントマネージャーでの採?を検討しています。
?現在の部?は40代後半でプロパーですが、キャリア?社者も多数活躍しています。また、また現部?
の更なるキャリアアップも想定しており、今回のポジションは後任候補として、数年以内に部?を担って
頂けることを期待しています。
?具体的な想定業務は以下の業務の統括です。※細かな実務よりもマネジメント全般を期待しています。
・各事業会社の決算業務(?次、年次、四半期)
・連結財務諸表の作成、確認
・税務申告(税理?法?)、税務対応の確認
・決算短信、有価証券報告書の作成等の開?業務全般(実務ではない)
・監査法?対応
・メンバー育成
※財務に関しては部?が担っていますが、こちらもご志向次第で担って頂ける可能性がございます。
| 応募資格 | 【必須要件】 ?上場企業での連結決算や開?のご経験 ※実務担当、とりまとめ担当いずれのご経験も可 ※いずれも経験業界は不問 ?メンバーマネジメントの経験 ※最低5名程度以上 【歓迎要件】 ?公認会計?、税理?などの有資格 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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