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正社員 イーキャリアFA

【東京電力リニューアブルパワー株式会社】【山梨】自社水力発電の電気エンジニア|工事設計~保守・運用(正社員)

東京電力リニューアブルパワー株式会社 求人ID:40766447
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

【期待する役割】
同社水力発電所の電気設備を対象に、工事設計を中心とした調査・計画・設計・積算・発注から工事監理、さらに保守点検・管理・運用まで、設備のライフサイクル全体をインハウスエンジニアとして担っていただきます。工事実務はメーカーや工事会社へ発注するため、発注者の立場での技術検討・判断が中心となります。

【職務内容】
■工事設計:発電所の仕様に基づく最適な設備配置、構造設計、電気設備設計
■工事工程・調達計画の立案、設計図・仕様書の作成
■設計段階でのリスク評価(施工中の安全性・環境影響の最小化)
■発注業務:工事会社・設備メーカーへの発注、納期交渉
■工事監理:施工品質・安全基準の確認、試運転・性能検証による健全性確認
■点検・保守・運用:定期巡視、油脂交換・部品交換等の保守、故障時の早期復旧対応
■内製化制御装置の開発・導入/保守支援(水力工事センターのみ)

【募集背景】
東京電力リニューアブルパワーは、水力発電所163ヶ所・出力約980万kW(一般水力約220万kW、揚水約760万kW)、太陽光3ヶ所、風力2ヶ所を保有し、再生可能エネルギー事業のリーディングカンパニーを目指しています。第五次総合特別事業計画では2040年度に電力の6割超を脱炭素電源で確保する方針が掲げられ、2030年度までに国内外で600~700万kWの新規開発を目標としています。国内では経年設備のリパワリングによる増出力や、デジタル技術を活用した運用ロス(従来約10%)の削減を推進中です。こうした取り組みを支える一方で、水力電気分野は中間層の配置に年齢構成のひずみがあり、技術・技能の継承が課題となっています。人財を確保し、地域に根ざした事業運営を継続していくための募集です。

【魅力】
★水力163ヶ所・約980万kWという国内有数の設備群を対象に、発電機・変圧器・配電盤・制御装置まで幅広い電気設備に携われます。
★調査・計画から設計・積算・発注・工事監理、さらに保守・運用まで一貫して関与でき、設備のライフサイクル全体を見渡せます。
★監視制御拠点は2021年に1拠点へ統合済み。生成AIによるダム管理業務の暗黙知見える化実証(2026年5月開始)など、DXの取り組みが進んでいます。
★残業は月20時間。休暇も業務状況に応じて調整しやすく、継続的に働きやすい環境が意識されています。…

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 山梨県韮崎市
交通 -
給与 年収 500万円~1000万円
待遇・福利厚生 経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇 完全週休二日(土日)

応募方法

応募資格 【必須要件】
■変電設備や水力発電設備全般の電気設備(例:発電機、変圧器、配電盤、制御装置など)の設計、発注、監理または工事作業・維持管理(O&M)に関する専門技術や経験
【歓迎要件】
▼変圧器・遮断器・保護リレーなど変電設備の保守・更新工事の設計・更新工事の経験
▼水車発電機、励磁装置、制御盤等の保守・更新工事の設計、施工管理の経験
▼設備点検(年次点検、性能試験)、故障時の原因調査・復旧対応の経験
▼水力発電所リプレース工事の設計・施工管理の経験
▼電気主任技術者保有者
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 東京電力リニューアブルパワー株式会社
所在地 -
事業内容 再生可能エネルギー発電事業等
・水力発電
・風力発電
・太陽光発電
代表者 -
URL
設立 2019年
資本金 1,000百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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