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正社員
【期待する役割】
水力発電設備の土木構造物を対象に、保守工事の設計を軸として、インハウスエンジニアとして調査・計画・設計・積算から工事監理、保守管理、運用まで幅広く担当。カーボンニュートラル実現に向けた水力発電設備形成の一翼を担っていただきます。
【職務内容】
■水力発電所の土木設備に関する定期点検・設備診断
■水力土木設備におけるゲート・関連機器の操作・運用管理
■修繕・更新工事に関する工事計画、発注、積算、工事監理(発注者サイド)
施工実務はゼネコン等の協力会社が担当するため、本ポジションでは発注者としての工事監理・品質管理・工程管理を担っていただきます。
【募集背景】
同社は中長期的に水力発電設備のリパワリング(設備更新による高効率化・出力増強)を推進しています。工事計画・発注・監理を担う要員を補強し、組織力を強化するための増員募集です。国内水力163ヶ所という国内最大級の資産の価値を維持・向上させる、重要な役割を担っていただきます。
【魅力】
★国内水力163ヶ所・総出力約980万kWという国内最大級の資産を舞台に、設計から工事監理・保守運用まで設備のライフサイクル全体に携わることができます。
★2030年度に純利益1,000億円・国内外600~700万kW規模の新規開発を掲げる成長企業で、水力を起点に将来は風力・地熱への活躍機会も広がります。
★施工はゼネコン等が担い、発注者として上流の計画・設計・監理に注力できるため、俯瞰的な視点で技術力を磨くことができます。
★優秀な土木技術者が集う環境で切磋琢磨でき、育成制度も整っています。
★全社員が利用可能なリモートワーク制度、コアタイムのない勤務制度、想定残業月20時間程度と、働き方の柔軟性が高い環境です。
★カーボンニュートラルや防災・レジリエンス強化、福島復興を支える社会貢献を実感できます。
【キャリアパス】
まず水力事業所・水力工事センターで点検・工事監理・設備計画等の実務経験を積み、本社・関連部署も経験しながら水力事業全体を俯瞰する視点を養成。将来的には事業所管理職など水力事業の中核を目指し、状況に応じて風力・地熱部門での活躍も期待します。
【組織構成】
■配属部署:水力発電第一線職場 土木部門(約200名)
■年齢構成:50代以上70名/40代40名/30代20名/20代60名/10代10…
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 栃木県日光市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■土木構造物の計画、設計(構造設計、耐震設計、工事設計含む)、積算、工事監理等のいずれかのご経験 【歓迎要件】 ▼ゼネコン等受注者側のご経験、現場代理人や監理技術者の経験 ▼水力発電所の工事・維持管理のご経験 ▼一級土木施工管理技士 ▼技術士(建設部門、上下水道部門) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京電力リニューアブルパワー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 再生可能エネルギー発電事業等 ・水力発電 ・風力発電 ・太陽光発電 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2019年 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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