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正社員
【職務概要】
同社のIT部門責任者候補として、業務系システムの開発、社内ITシステムの改善・最適化、およびチームのマネジメント業務全般を担当します。
【職務詳細】
・業務系システムの開発、社内ITシステムの改善および最適化
・ソフトウェアやハードウェアの調達・運用
・チームメンバーの管理・育成・評価
・各部署との調整・サポート、ベンダーや外部パートナーとの調整
・サイバーセキュリティ対策の強化
・自社Webサイトの運営・サイト開発におけるリーダーシップの発揮（基本的に外注開発）
【トピックス】
現在、会員管理システム・葬儀施行管理システムのリプレースを推進しています。また、自社Webサイト上で互助会のオンライン入会サービスを開始しており、今後は自社サイト運営にも注力していく方針です。
ＩＴ部門の責任者としてこれまでの経験を存分に発揮頂き、会社全体のＤＸ化をリードして頂けます◎
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区祐光4-18-3 JR総武線「東千葉」駅より徒歩約16分（車通勤可） 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1500万円 月給制：月額508000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、居住手当、広域首都圏生活支援手当、屋外喫煙スペースあり、社員融資制度、社員割引制度、財形貯蓄、定期健康診断、親和会、スキルアップ教育制度 ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日106日】週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社で情報システム部の経験をお持ちの方 ・社内システム(業務システムや業務ツール)のご経験をお持ちの方 ・IT部門のマネジメント経験(規模・人数を問わず) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ライフランド |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■総合葬祭事業■ゴルフ場事業 【会社の特徴】■同社特徴■ 千葉・茨城・福島において、互助会運営・葬祭式場の展開を行っており、約15万世帯もの会員数を誇ります。 葬儀という人生の一大行事を担う同社は、千葉県と茨城県を中心に事業を展開しています。1967年の創立以来、多くの方々から支持を受け、これまで着実に成長を続けてきました。同社直営の41の葬祭式場を所有し、今後さらに顧客志向の充実したサービスの提供を目指しています。 その他、茨城県つくば市に保有するゴルフ場運営も行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1967年12月 |
| 資本金 | 1億5,500万円（グループ3社合計） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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