正社員
【職務概要】
空気調和設備・給排水衛生設備・電気設備の施工管理を担当いただきます。
【職務詳細】
・お客様やゼネコンの担当者、現場の職人さんなど様々な人とコミュニケーションをとりながら、実行予算の計画立案／作業工程の計画立案／進捗管理／現場スタッフへの指示などを実施
・工期は平均3カ月（金額：平均2000万～3000万）、基本的に一人1案件ごとに担当
・案件にもよりますが5～10名ほどの現場スタッフの指示を実施
・現場に直行直帰する働き方が可能
【1日の例】
・7時30分：現場に到着／朝礼
・9時：図面作成／商品手配
・10時：現場巡回
・12時：昼休み
・13時：昼礼
・17時30分：事務作業を終えて退社
【働き方改革推進】
・作業のIT化：現場管理にPadを導入し、システム上で進捗を管理する等
・施設オーナーからの直接受注増加
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区扇町5丁目9番13号 JR仙石線「福田町」駅徒歩17分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：750万～1100万円 月給制：月額625000円 賞与：年2回（7月、12月）計4ヶ月分 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件の変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、退職金制度、技術手当、役職手当、地域手当、従業員持株会、白峰会（親睦会） ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝） 夏季休暇／年末年始休暇／年次有給休暇／慶弔休暇／特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・管工事施工管理技士1級以上（5年経験） 【尚可】 ・電気 or 建築施工管理技士1級以上の資格をお持ちの方 ・現場所長経験者の方 ◇入社後のキャリアパス 入社後は経験に応じて新築・リニューアルどちらかに配属！ 半年に一度、面談にて社員自身のキャリアプランやライフプランについて ヒアリングを行います。 ◇資格取得を全面サポート 試験前の社内勉強会や受験料・交通費・宿泊費用の負担など、 仕事に必要な資格取得を会社がサポートします！合格すれば技術手当も！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 菱機工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■空気調和設備の設計・施工■給排水衛生設備の設計・施工■防災設備の設計・施工■クリーンルームの設計・施工■自社開発“RiCS”システムの適用と開発■その他の冷熱関連・融雪設備■再生可能エネルギー 太陽光発電所建設 【会社の特徴】同社の創業は、昭和5年10月金沢市において中川多喜智が、冷凍機応用設備・機器の製造販売を行った時にさかのぼりますが、昭和22年7月に北川工業株式会社(現北川ヒューテック株式会社)の機械部として事業参加しました。昭和24年10月には新三菱重工業株式会社(現三菱重工業株式会社)名古屋機器製作所と業務提携をし、同社の特約販売店として事業展開を行い順調な発展をみました。 その後、冷凍機販売及び冷暖房設備の設計・施工部門を専業化することを目的に、北川工業株式会社から分離独立して、昭和29年10月菱機工業株式会社を設立し、現在に至っております。 地球環境を愛し、守っていくという姿勢で時代と共に変化するお客様のニーズに対し、常に的確な提案を用意しておくのが同社の使命と考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1954年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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