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【日比谷総合設備株式会社】<仙台/セカンドキャリア歓迎>安全品質管理担当(現場パトロール)◆転勤なし/再雇用制度あり【転職支援サービス求人】(正社員)

日比谷総合設備株式会社 求人更新日:2026年9月3日 求人ID:40985156
求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)


<仙台/セカンドキャリア歓迎>安全品質管理担当(現場パトロール)◆転勤なし/再雇用制度あり


【安全管理(現場パトロール)/定年後、再雇用制度により65歳まで就業継続/ NTT関連施設で培った高い技術力が強み】

<業務概要>
施工管理部門をサポートする安全品質管理担当として、担当支店・エリアの工事現場を巡回し、安全・品質両面からのサポート業務を担当していただきます。現場の最前線で培ってきた施工管理の経験を活かしながら、適度に体力的負荷を抑えた働き方ができるポジションです。現場代理人・施工スタッフが安心して工事を進められるよう、ベテランならではの経験・知識で組織全体を支えていただく、非常に重要な役割です。

<業務内容>
・危険工程への立会い
・安全パトロール(担当支店管内の工事現場巡回)
・工事書類の整備支援
・各種検査(社内検査・官庁検査・ゼネコン検査等)の立会い・サポート
・社員および作業員への安全教育
・協力会社への対応・指導
・ISO関連業務(規格に沿った書類整備など)

<本ポジションの魅力>
・施工管理の現場で長年培ってきた経験を、社内全体の安全・品質向上に役立てることができるやりがいのある役割です!
・転勤なしの地域採用のため、長年住み慣れたエリアで安定して働き続けることができます!
・60歳定年後も再雇用制度により65歳まで就業継続が可能で、長く活躍できる環境が整っています!
・受注環境が活況のため、現場数が多く、経験豊富なシニア人材のサポートが強く求められています!
・風通しの良い社風のもと、現場の担当者も相談しやすい雰囲気があり、チームで安全を守る一体感があります!

<当社の魅力>
当社では、空調・衛生・電気・情報通信設備を手掛ける総合エンジニアリング企業です。NTT関連施設で培った高い技術力を強みに、設計から施工、保守・運用までワンストップで提供しています。近年はデータセンターやDX、省エネ・脱炭素分野にも注力しており、社会インフラを支える安定性と成長性を兼ね備えている点が魅力です。全国ネットワークを活かし、多様な大規模案件に携われる環境も整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東北支店
住所:宮城県仙台市宮城野区榴岡4-2-8  仙台MTビル EAST
勤務地最寄駅:JR在来線/仙台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~360,000円

<月給>
300,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※スキル・経験・資格に応じて決定
※賞与は業績連動のため変動あり
【年収例:大卒】
入社5年目770万~
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子ども手当
寮社宅:独身寮、借上社宅制度
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
マネジメント研修、スキルアップ研修、キャリアパス研修 他

<その他補足>
■現場手当
■資格手当
■自社持株奨励
■同好会
■企業年金
■保養所
■契約施設 他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
年末年始、夏季休暇
年次有給休暇(初年度10日)
リフレッシュ休暇(年間5日)
配偶者出産時休暇
慶弔、産休、育休、介護、看護休暇他

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【MUST(必須条件)】
・以下いずれかの資格をお持ちの方
 ・1級管工事施工管理技士
 ・1級電気工事施工管理技士
・建物設備(空調・衛生・電気)の施工管理業務経験者
・現場代理人としての豊富な経験をお持ちの方
【WANT(歓迎条件)】
・安全管理・品質管理の実務経験者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日比谷総合設備株式会社
所在地 〒108-0073
東京都港区三田3-5-27
住友不動産三田ツインビル西館
事業内容 ■事業内容:
空気調整装置工事/電気設備工事並びに通信設備工事/給排水その他衛生設備工事/建築並びに土木の設計及び工事/機械器具設置工事/不動産の売買・仲介・賃貸及び管理/建築設備、環境衛生関係機器の製造及び販売/建築物、建築設備の保守管理、警備及び清掃業務/建物セキュリティシステムの開発、設計、施工、販売及び保守/労働者派遣事業/前各号に関するコンサルティング業務/前各号に附帯する事業を行っています。

■日比谷の技術:
当社は、私たちの生活に欠かすことができない「空気」「水」「電気」「情報」に関わる4つの事業分野、すなわち「空気調和設備」「給排水衛生設備」「電気設備」「情報通信設備」に関わる業務を通じて、建物に”命”を吹き込む仕事をしています。これにより安全、安心、快適かつサステナブルな社会生活を営むための環境づくりに貢献しています。
代表者 -
URL http://www.hibiya-eng.co.jp/
設立 年1966年3月
資本金 5,753百万円
売上 80,316百万円
従業員数 815名
平均年齢 45.4歳
主要取引先 -
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