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正社員
【職務概要】
輸入車販売を行う同社にて、店長候補として店舗の売上管理、営業スタッフのマネジメント、育成、店舗運営などを担当します。
【職務詳細】
・店舗運営にかかわる業務
・KPIの設定および実行
・メンバーのマネジメント(組織目標達成に向けて所属組織メンバーへ指導・助言を与えながら実践と成長を促す)
※入社後は営業活動も行いながらマネジメントを行っていただくことを予定しています。
■充実した研修
価格勝負ではなく製品力・接客力を重視しています。入社後はOJTを中心に、フォルクスワーゲンブランドのメーカー研修に参加していただきます。
■プラスアルファの喜びの提供
移動手段としての車だけではない、人生の新しい楽しみ方を見つけてくれる、そんな車のご提案をして頂きます。
ご来店されたお客様へのカーライフに対するお考えをじっくりヒアリングしてから、様々なモデルからベストマッチのお車をご提案します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県内のいずれかの店舗（博多区、南区、西区、久留米市内） ※勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:当面無 ※変更の範囲：将来的に自宅から通勤可能な範囲で異動の可能性有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～750万円 月給制：月額455000円 賞与：年4回（職責給と四半期報奨金） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（同条件）) ■福利厚生： 財形貯蓄制度、車両借上制度、社員割引制度、退職金制度（勤続3年以上）、家賃補助制度（月2万円※年齢要件あり）、マイカー通勤可（各店舗無料駐車場あり）、制服貸与、通勤手当（自動車・バイク：月上限150,000円、公共交通機関：月上限40,000円）、インフルエンザ予防接種補助（上限4,000円） ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（火・水）、夏期休暇（5日）、年末年始休暇（9日）、GW、有給休暇（入社月に応じた日数を入社日から1日～10日付与、半日取得可能）、慶事休暇、忌引休暇、介護休暇、看護休暇、災害休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車ディーラーでの管理職経験 ・第一種運転免許普通自動車（AT限定不可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士自動車株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■新車販売■整備■部品販売■保険代理店■レンタカー業 【会社の特徴】1963年設立。フォルクスワーゲングループジャパンの正規ディーラーとして日本でいち早く、フォルクスワーゲン・アウディの販売を開始。 現在、富士自動車グループは、富士自動車株式会社（フォルクスワーゲン・アウディ）、ジャガー福岡中央株式会社（ジャガー・ランドローバー）、オートモールマリーナ株式会社（コーティング）の3法人で構成しており、福岡県下において、新車・中古車販売、整備、部品販売、保険代理店、レンタカー業という、自動車販売に係る全ての事業を展開する総合自動車ディーラーです。 また、有休消化率は70%。組織として働きやすさに注力しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1963年10月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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