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正社員
【職務概要】
同社の中長期スパンでのコーポレート広報体制拡充に向け、ニュースリリース作成、報道向けイベント企画・運営、日常の取材・問い合わせ対応、リスク対応などの対外広報業務全般を担当します。
【職務詳細】
当初はベテラン社員とのOJTを前提に、以下の業務を行っていただきます。
・【ニュースリリースの作成・公開】事業側からの相談・ヒアリング、リリース素案作成～校了、公開作業、公開後の問い合わせ対応、WEB社内報への掲載記事作成
・【報道向けイベントの企画・運営】事業側との相談に基づくイベント企画、キックオフから開催までの段取り・当日運営、報道関係者への事後フォロー
・【日常の報道関係ほか問い合わせ対応】コーポレートサイト宛ての問い合わせ対応、業界団体・企業調査会社からの問い合わせ対応、取材・撮影要請に伴う該当部署連携・当日帯同・記事内容確認
・【リスク案件への対応】リスク発生時のマネージャー補佐・レピュテーション低下防止対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR（インベスターリレーションズ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング 各線「神保町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1000万円 月給制：月額371500円 賞与：年2回（6月、12月）※7ヶ月～9.5ヶ月 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、通勤手当（全額支給）、住居手当（持家手当）、寮社宅（借上社宅制度）、退職金制度（定年60歳）、財形貯蓄制度、 社員持株制度、福祉共済会制度、保養所、業績手当など ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00）※標準的な労働時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（12日～20日）、忌引き休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・コーポレートもしくは事業会社における対外広報実務経験（2年以上） ・ニュースリリースのヒアリング～作成作業、または事業担当が作成した素案の推敲～完成作業の経験 ・マスコミ向けイベントの企画、または当日マスコミ対応の経験 【尚可】 ・PRプランナー補、準PRプランナー、PRプランナーいずれかの資格 ・トップメッセージの素案作成経験 ・IR業務経験 ・英語を用いた業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 旭化成ホームズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■戸建住宅事業 ■集合住宅事業 ■都市再開発分譲マンション事業 ■リフォーム事業 ■不動産流通事業 ■ファイナンシャル事業 他 【会社の特徴】同社は、日本の都市における安全で快適な住まいのあり方を追求し続けてきました。耐震・耐火・耐久性に優れた住まいの提供を目指し、限られた敷地を最大限に有効活用し豊かな空間を実現する3階建て住宅の商品化や、新たな家族のあり方を提唱する「二世帯住宅」・「共働き家族のための住宅」・「ペット共生住宅」の開発など、常に時代が求める住まいと住まい方を提案しております。 現在は、戸建住宅や賃貸住宅の新築請負事業に加え、主要関連会社による賃貸管理・売買仲介や同社ブランドのマンション開発などの不動産関連事業、リフォーム事業をはじめ、提供した全ての建物が存在する限り末永くお付き合いできる体制を整え、住まいに関わるあらゆるサービスの提供を目指して新たな取り組みにも積極的に挑戦しております。そのためにも、一人一人のお客様と真摯に向き合い、貴重なご意見や知恵を借りながら、これからの都市の住まいに求められる価値を追求し続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1972年11月 |
| 資本金 | 32億5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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