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正社員
【職務概要】
同社のマーケティング機能を立ち上げる、最初の1人です。代表直下で、
会社全体のマーケティングをゼロから設計・実行していただきます。
【職務詳細】
■入社当初からご担当いただく業務
・クライアントインタビュー・事例記事の企画・制作
・プレスリリースの作成・配信
・コーポレートサイト・採用サイトのコンテンツ設計・更新
・note・SNS等オウンドメディアの運用・コンテンツ企画
・市場・競合・顧客分析
・KPI設計・効果測定の仕組みづくり
■経験・スキルに応じてお任せしたい業務
・自社プロダクト（PODB）のリード獲得・ナーチャリング施策の企画・実行
・ポジショニング・メッセージング設計
・ホワイトペーパー・事例コンテンツの企画・制作
・セミナー・ウェビナー・展示会等のイベント企画・運営
・MAツール・CRMの導入・運用設計
・ブランドメッセージ・トーン&マナーの設計・管理
・マーケティング予算の管理・最適化
・マーケティング組織の採用・チームビルディング
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2-6-2 浜松町262ビル 4階 JR線「浜松町」駅より徒歩1分 ※週3～4日程度リモート 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～900万円 年棒制：月額583334円 賞与：年俸の20％を上限としたインセンティブあり（会社業績に応じて） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（月5万円まで）、社内表彰制度、社内勉強会、自己学習サポート給付金（月1万円まで）、社員総会、懇親会などのイベント、服装自由、定期健康診断、慶弔金制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 10：00～14：30） 標準労働時間：9時30分～18時30分（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝)、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、傷病休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoBマーケティングの実務経験（年数・業界不問） ・コンテンツ制作・記事化・プレスリリース作成の経験 【尚可】 ・メディアリレーション・PR的な実務経験 ・BtoB SaaS・IT・データ領域での経験 ・MAツール・CRM（HubSpot・Salesforce等）の活用経験 ・データ分析を活用した施策改善の経験（SQL・BIツール等） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社truestar |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】データ活用支援、BI実装支援、データサイエンス／エンジニアリング、トレーニング・社内教育 【会社の特徴】同社は大手メーカーを中心としたクライアントに対し、マーケティングに関するコンサルティングを展開する企業です！ パッケージ型ではなく、企業のマーケティング活動に対するそれぞれの課題に柔軟なカスタマイズをしたソリューションを提供します。 コンサルタント自身が行うスタイルで、「次のアクションにつながる」有用性の高い分析・レポートは多くの顧客から高い信頼を得ていて、 最終的にはお客様がご自身でシステムを内製化出来ることをゴールと捉えています。 同社では自律性、定量分析能力、コミュニケーション能力など多くの能力が必要とされていますが、そのぶん仕事を通じて高い視座・ビジネススキルを得ることができます。 メンバーひとりひとりを尊重し、効率的に働ける社風であることも魅力です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2008年11月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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