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正社員
自社SaaS「PRai」や「PR-DXコンサルティング」、社内LLMにおけるフルスタック開発、インフラ設計、セキュリティ強化、安定運用の仕組み化をお任せします。
・AIアプリケーションのフルスタック開発・機能拡張
└ React/TypeScript、Python(Flask)を用いたフロント・バックエンドの実装
└ LLM(OpenAI API等)や生成AIツール(Claude、Codex等)を駆使したAI機能の開発および開発プロセスの高速化・効率化
・エンタープライズ水準のセキュリティ設計・構築
└ 大手クライアントの厳しいセキュリティ基準に対応するためのインフラ・データ保護・認証認可の強化
┗ 「Courant」における社内情報の安全な取り扱い、外部SNS連携に伴う常時監視・アクセス制御の仕組み構築
・クラウドインフラ・アーキテクチャの設計・スケール化
└今後の外部連携や利用企業急増に耐えうるAWS環境(Lambda/API Gateway/Docker等)の堅牢化
└障害の未然防止・早期検知を実現する可観測性(Observability/CloudWatch等)およびCI/CDの自動化
・ビジネス目標に合わせた技術判断と優先順位付け
└将来的な開発チーム組成・標準化を見据えた技術的土台作り
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ 東京メトロ銀座線「赤坂見附」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:600万~1104万円 年棒制:月額326515円 賞与:年1回(業績連動) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: ベネフィットワン加入(スポーツジム、リゾート・トラベル、育児支援、学習支援等多種多様な割引制度あり)、持ち株会制度、在宅勤務制度、キャリアチャレンジ制度、ベクトルプレナー制度(起業支援)、お祝い金制度、賃貸割引制度、育児中時短勤務制度 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00) ※1日あたりの標準労働時間 8時間 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日前後】完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始、その他特別休暇(慶弔、産育、kidsサポート、エクスプレス※不妊治療および女性特有の体調不良に対応)、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーションのフルスタック開発実務経験(5年以上) ・React / TypeScript を用いたフロントエンド開発の実務経験 ・クラウド環境(AWS)での本番サービス構築、運用経験(サーバーレスやDocker等のコンテナ技術を含む) ・エンタープライズ利用、セキュリティを考慮したシステム設計、運用の知識、経験 ・監視、障害対応の仕組みづくり(CloudWatch等)やCI/CDパイプライン(GitHub Actions等)の構築経験 ・生成AIツール(Claude, Codex等)を日常的に活用し、開発効率化を図れるキャッチアップ能力 ・ビジネス視点を持った技術判断力(顧客価値や優先順位を考慮して自律的に判断・提案ができる方) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アンティル |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】PR企画立案及び実施(メディアタイアップ、IPO・IR広報支援、グローバルPR等)、PR業務代行・コンサルティング、ブランディング業務、IRコミュニケーション、リスクマネジメント業務、マーケティングリサーチ業務、イベントの企画実施 【会社の特徴】同社は、東証プライム上場の総合PR会社・ベクトルグループ最初の子会社として設立。 ベクトルグループは、「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げ、 コミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業を創造しています。 グループの中でPR事業を担うアンティルのミッションは、「運命の出会いを、人とモノとコトの間に。」 従来のPR会社の領域であるメディア露出獲得にとどまらず、PR発想でのマーケティングパートナーとして、 クライアント企業の課題解決のため、最適なPR戦略を提案・実行します。 社風としては、「失敗を恐れず挑戦すること」を重視しており、年齢や年次関係なく成長に貪欲な社員が多いのも特長です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2004年5月6日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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