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正社員
【職務概要】
クライアント企業の経営層やマーケティング責任者に対し、TVCMを起点としたWeb広告・PR・イベントなどの統合プロモーションを企画・提案し、事業成長を一気通貫で支援していただきます。
【職務詳細】
・クライアント課題の発見・整理（経営層／マーケティング責任者へのヒアリングによる事業課題・KPIの特定、市場・競合分析）
・統合プロモーションの企画立案・提案（TVCMを軸としたメディアプランニング、デジタル広告・PR・イベント・SNSを組み合わせたコミュニケーション設計、提案書作成・プレゼンテーション）
・施策実行ディレクション（クリエイティブ制作進行管理、社内外パートナーとの折衝、予算・スケジュール・品質管理）
・効果検証・改善提案（効果分析およびレポーティング、データに基づくPDCA運用、定例報告）
・新規顧客開拓・既存深耕（インバウンドリード対応、提案機会創出、取引拡大）
◎グループアセットを活用した新たなデータ×広告の仕組みづくり
NTTドコモが保有する約1億IDのデータ、電通グループの強力なアセット、CARTA HOLDINGSの高度な開発力というテクノロジー × データ × 広告がクロスする環境です。この巨大なアセットを掛け合わせ、これまでにない革新的なソリューションを創り出す面白さがあります
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（営業・マーケティング） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅直結 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～850万円 月給制：月額500000円 賞与：業績により決算賞与別途支給 昇給：年2回半期毎の見直し ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）) ■福利厚生： 交通費別途支給（月額5万円まで）、保険（団体割引 GLTD任意保険）、歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）、ベビーシッター割引、アップル優待販売、ローソンチケット、不動産賃貸・購入割引、英会話学校割引など ■勤務時間：スーパーフレックス制度（標準労働時間：8時間） ※9：00～18：30を目安に勤務する社員が多いです 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇、有給休暇（入社月によって変動。終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります） |
| 応募資格 | 【必須】※下記双方を満たす方 ・広告業界での就業経験5年以上 ・広告業界での営業経験3年以上 【尚可】 ・広告代理店でのマネジメント経験（部長、課長、マネージャー等） ・事業会社でのマーケティング経験 ※本ポジションは株式会社CARTA HOLDINGSで雇用され、株式会社テレシーへ出向となります（期間の定めなし） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CARTAHOLDINGS |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■デジタルマーケティング事業■インターネット関連サービス事業 【会社の特徴】「The Evolution Factory」をミッションに掲げ、デジタルマーケティングとインターネット関連サービスの2つの領域で事業を展開しています。 それぞれ事業領域やステージの異なる約20社の子会社を擁しており、その規模も10名程から650名以上と多様です。 約1,600名の多様な価値観を持つ社員が知見と経験を活かし、日本の産業と社会の進化に貢献しています。 持続的な成長と企業価値向上に注力する一方で、発展途上の企業としても挑戦し続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1999年10月8日 |
| 資本金 | 1,517百万円 （2023年12月時点） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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