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正社員
【職務概要】
同社のICT事業部門において、HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板やスマートフォン向け基板を製造する亀山事業所にて、生産装置および検査装置の設計、導入、立上げ業務を担当します。
【職務詳細】
生産工程のプロセス改善や生産キャパの拡大を目的とする、新規装置の導入および既設装置の改善業務、プロセス開発業務に幅広く携わります。
・外観検査、電気検査、特性検査などの検査装置や自動機（部品の移載装置など）の設計
・装置の導入および立上げ業務
・既設装置の改善業務、プロセス開発業務
・装置から出力される数値データや画像データの解析
・AI活用による製造原価低減策の立案、実行
・開発、品質保証、製造、営業などの社内関連部署との連携、打ち合わせ
【今後の展望／キャリアパスのイメージ】
入社後一定期間は職場先輩が設定され、業務遂行のサポートを行います。3～5年後には経験・習得した技術や知識をベースにチームリーダーとして、部下の育成を含めたチーム力強化の業務割合を増やします。その後は係や課のリーダーとしてマネジメントを行う立場へステップアップしていく機会があります。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 三重県亀山市布気町919番地 三重交通バス「布気」バス停徒歩12分※車通勤可。駅から会社の通勤バスも有 勤務地変更の範囲:国内・海外含め会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額310000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、確定拠出年金、企業年金、社員持株会、家族手当（子1人目：1万円／2人目：1万円）、独身寮、既婚社宅 ■勤務時間：8時00分～16時45分 ※コアレスフレックスタイム制（コアタイムなし）制あり 休憩時間：50分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、有給休暇（初年度8～16日、2年目以降16日～／年）、時間単位年休 |
| 応募資格 | 【必須】 ・生産装置（特に検査装置。検査の種類は問わない）の設計、導入、立上げ業務の経験 【尚可】 ・検査技術、数値解析技術の知見 ・AI、機械学習の知見 ・日常会話レベルの英語力 【出張】海外出張／国内出張あり。 例）三重県→広島県（目安：数回／年、滞在日数は数日～2週間／回。）海外出張は担当テーマによりますが、中国、ベトナムへの出張機会があります。滞在日数は国内と同じく、数日～2週間／回 程度です。 【テレワーク】計画的に週1日程度取得しているメンバーもいます。社内ルールに基いての在宅勤務であれば何ら問題はありません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日東電工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】自動車・他輸送機器事業／住宅・住宅設備事業／社会インフラ事業／素材事業／家電・電子機器事業／電子デバイス事業／医療事業／ディスプレイ事業 【会社の特徴】【特色】 1918年に電気絶縁テープの国産化を実現するべく、電気絶縁材料メーカーとして誕生しました。 創立から現在に至るまで、「粘接着」「光学設計」「回路形成」「薄膜形成」「多孔」「分離」「核酸合成」「DDS」の8つの基幹技術をベースに、 グローバルに幅広い分野で事業を展開してきました。 今では、PC、スマートフォン、TVの液晶ディスプレイに使用される光学フィルム「偏光板」他、液晶用位相差板、液晶用輝度向上システム、 フィルター膜、内圧調整部材、光半導体封止用透明樹脂、半導体洗浄用逆浸透膜、ウエハ保護・固定用テープ、磁気抵抗ヘッド用薄膜金属回路基板等、 世界シェアトップクラスの製品を多数有し、海外売上比率は80％を超える高機能材料メーカーです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1918年10月 |
| 資本金 | 267億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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