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正社員
【職務概要】
同社のＩＣＴ事業部門 生産技術統括部にて、主に回路基板向け生産装置の設計、導入、立上げ業務を担当します。
【職務詳細】
新規製品向けの生産装置をメインに、以下の業務を行います。
・回路基板向け生産装置の設計
・対象装置の導入および立上げ業務
・先輩社員、サプライヤー、社内関連部門との連携・調整
【担当製品】
・回路基板（一般的な回路基板よりも高精細、高精度であることが特徴で、高いシェアを誇る世の中に無くてはならない製品です）
【入社後のイメージとキャリアパス】
・入社直後：先輩社員やサプライヤーと連携しながら、装置の設計・導入・立上げ業務を進めます。
・3年後：自分一人で装置の導入、立上げができる状態を目指します。
・5年後：習得した技術や知識をベースに後輩の指導に携わり、担当テーマの責任者として周囲を巻き込める人材への成長を期待しています。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（半導体・電子部品関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 三重県亀山市布気町919番地 三重交通バス「布気」バス停徒歩12分※車通勤可。駅から会社の通勤バスも有 勤務地変更の範囲:国内・海外含め会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額310000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、確定拠出年金、企業年金、社員持株会、家族手当（子1人目：1万円／2人目：1万円）、独身寮、既婚社宅 ■勤務時間：8時00分～16時45分 ※コアレスフレックスタイム制（コアタイムなし）あり 休憩時間：50分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、有給休暇（初年度8～16日、2年目以降16日～／年）、時間単位年休 |
| 応募資格 | 【必須】 ・生産設備の機械設計、電気設計、設備導入などの実務経験（業界・製品は不問） 【尚可】 ・日常会話レベル以上の英語力 【テレワーク】在宅勤務は可能ですが、ほとんどのメンバーは使用していません。 【働き方・出張】 ・国内外問わず、出荷前立ち会い検査などで装置メーカーへの出張があります（不定期。1日～1週間／回）。 ・装置の導入先が海外拠点の場合、中国やベトナムへの立上げ出張があります（不定期。2週間～1か月／回）。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日東電工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】自動車・他輸送機器事業／住宅・住宅設備事業／社会インフラ事業／素材事業／家電・電子機器事業／電子デバイス事業／医療事業／ディスプレイ事業 【会社の特徴】【特色】 1918年に電気絶縁テープの国産化を実現するべく、電気絶縁材料メーカーとして誕生しました。 創立から現在に至るまで、「粘接着」「光学設計」「回路形成」「薄膜形成」「多孔」「分離」「核酸合成」「DDS」の8つの基幹技術をベースに、 グローバルに幅広い分野で事業を展開してきました。 今では、PC、スマートフォン、TVの液晶ディスプレイに使用される光学フィルム「偏光板」他、液晶用位相差板、液晶用輝度向上システム、 フィルター膜、内圧調整部材、光半導体封止用透明樹脂、半導体洗浄用逆浸透膜、ウエハ保護・固定用テープ、磁気抵抗ヘッド用薄膜金属回路基板等、 世界シェアトップクラスの製品を多数有し、海外売上比率は80％を超える高機能材料メーカーです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1918年10月 |
| 資本金 | 267億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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