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正社員
【職務概要】
同社にて、活躍する技術社員(施工管理技士)へのキャリア支援と、建設会社への人材提案を行う営業活動の両方を担っていただきます。
【職務詳細】
■ 技術社員へのサポート・キャリア支援
・稼働中技術社員の管理・フォロー
・キャリア面談、評価面談の実施
・配属先の職場見学同行
・研修受講の調整、資格取得に向けたサポート
・日々の就業状況・勤怠管理、相談対応
■ 法人営業(新規・既存)
・建設企業への新規顧客開拓
・既存顧客への定期的なフォロー、深耕営業、求人ニーズのヒアリング
・自社技術社員とのマッチング、人材提案
・就業開始後のアフターフォロー
・契約締結およびそれに付随する事務作業
・営業資料の作成 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北一条西4-2-2 札幌ノースプラザ4F 札幌市営地下鉄「大通」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:380万~500万円 月給制:月額272300円 賞与:年2回 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月(条件変更無し)) ■福利厚生: 通勤交通費支給、社宅手当(転勤者のみ3年間支給)、結婚祝い金、出産祝い金(10万)、確定拠出年金制度、従業員持株会、資格取得支援(資格奨励一時金など)、健康診断年1回、インフルエンザ予防接種年1回、短日/短時間勤務制度(規定有)、サークル活動 ■勤務時間:9時00分~19時00分(フレックス制) (フレックス制度に基づき上記時間内で4時間以上勤務) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】土、日、祝日(会社のイベントや業務状況により出勤日となることもあります)、GW、夏季休暇、年末年始、弔事、介護/育児休暇、転任休暇、年間有給休暇(10日~20日) |
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験を有し、かつ目標数値の達成に向けた業務経験をお持ちの方 ・第一種普通運転免許 【尚可】 ・法人、個人問わず営業経験をお持ちの方 ・人材派遣業界での経験をお持ちの方 ・建設業界での営業、施工管理等の経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウィルオブ・コンストラクション |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■施工管理技士の求人求職支援および人材派遣事業、人材紹介業 ■インターネットを利用した広告、マーケティング、コンサルティング 【会社の特徴】同社は東日本大震災をきっかけに会社を設立し、「施工管理技士の地位向上」をミッションとして、人材サービスを行なっています。 東日本大震災の復興工事、渋谷駅周辺再開発、リニア中央新幹線など、話題の大型案件を多数手がけています。 2018年6月より、人材派遣や業務請負等の人材サービス展開をする東証プライム上場企業の一員となり、グループの全国ネットワークを利用することで、飛躍的に商圏を広げていくことができるようになりました。 また、これまで築いてきた業界内での強い関わりと震災復興の事業や国際化に伴う案件等、今後も事業は拡大する見込みです。 体育会系の雰囲気は全くなく、やわらかい雰囲気の社風です。役員との距離も近く風通しの良さもあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2011年5月 |
| 資本金 | 9,838万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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