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正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【北海道/小樽】建設業界の営業(責任者候補)/官公庁・民間向け提案営業◆地域貢献・大型案件
【創業80年以上の歴史と地域密着型経営/官公庁・民間向け提案営業/大型案件多数/地域貢献性の高い営業職】
■業務概要
土木・建築工事を中心に不動産事業や建築資材販売も展開する総合建設会社である同社にて営業部門の責任者候補として、営業戦略の立案から組織づくり、重要顧客への提案まで幅広くお任せします。
プレイヤーとして第一線で活躍しながら、営業部門全体を牽引するリーダーとして組織づくりにも携わっていただきます。
単なるモノ売りではなく、「この地域にどんな建物やインフラが必要か」をお客様とともに考え、形にしていく仕事です。
数千万円から数億円規模の案件に携わる機会も多く、経営層や官公庁担当者との折衝を通じて、これまで培った営業経験やマネジメント経験を存分に発揮できる環境です。
■業務詳細
・官公庁・民間企業への建築・土木工事の提案営業
・既存顧客との関係構築・フォロー
・案件情報の収集
・入札対応
・見積書の確認
・社内の施工管理担当との調整
・契約から引き渡しまでの各種対応
案件は数千万円~数億円規模のものも多く、経営層や官公庁担当者との商談を通じてプロジェクトを主体的に進められます。
■お任せしたい役割
・営業部門のマネジメント・組織運営
・営業戦略の立案・実行
・営業メンバーの育成・案件管理
・重要顧客(官公庁・民間企業)への営業活動
・将来的な営業部全体のマネジメント
■主な取引先
・官公庁
・民間企業 など
※官公庁・民間企業の両方を担当でき、幅広い営業経験を積めます。
■営業スタイル
・飛び込み営業はなし
・新規顧客は、既存顧客からのご紹介およびホームページ経由のお問い合わせが中心
・官公庁・民間案件の割合は半々程度
■組織構成
営業部は3名体制(男性2名・女性1名)
■魅力:
◎創業80年以上の安定基盤…小樽に根差した総合建設会社として、官公庁・民間企業との豊富な取引実績があります。
◎既存顧客中心の営業スタイル…長年お付き合いのあるお客様への提案が中心。信頼関係を築きながら、じっくり案件に向き合えます。
◎営業部門の中核として活躍できる…プレイヤーとして成果を出しながら、将来的には営業部門全体のマネジメントもお任せします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件変動無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:北海道小樽市緑1-5-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> ■出張について ・月1回程度(2泊程度) ・関東~九州(担当案件による) ・出張時は日当手当あり(5,000円/日) ・宿泊費は全額会社負担 ・稀に海外出張有り(基本的には国内出張です) <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~420,000円 <月給> 375,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験や実績に応じて決定いたします。 ※業績連動賞与あり(過去実績4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 寮社宅:社宅制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり <その他補足> 資格取得支援制度あり、制服支給、技術手当、現場手当、燃料手当、残業手当、深夜手当、携帯貸与:有、出張手当(日当手当5000円/日)、宿泊費実費精算 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始、盆休暇、介護休暇、育児休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・建設業界での営業経験(目安:20年以上) ・普通自動車運転免許保有者 ■歓迎条件 ・ゼネコンでの営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 阿部建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒047-0034 北海道小樽市緑1-5-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 土木工事業・建築工事業・大工工事業・とび、土木、コンクリート工事業・タイル、レンガ、ブロック工事業・鋼構造物工事業・しゅんせつ工事業・内装仕上げ工事業・水道施設工事業、解体工事業 ■各種取組: 私たちは魅力的な現場環境を目指し、i-Construction (アイ・コンストラクション) に積極的に取り組んでいます。 UAV(ドローン) / レーザスキャナー / 3次元データ作成ソフトウェアを導入しており、自社によるICT(情報通信技術)を全面的に活用した施工が可能です。 ドローンを活用した3次元測量・3次元データ設計図を基にICT建機による施工を行っております。 高齢化問題や建設業に対する否定的なイメージを払拭し、未来の建設を支えるべく、生産性向上に努めます。 ■当社について: 当社は北海道小樽市に本社を置く綜合建設業者です。 当社は1939年の創業以来、地域社会の整備・発展とともに成長し、故郷発展の一翼を担ってきました。 事業としては土木・建築工事事業を中心に、不動産事業や建築資材の販売業務なども担ってなっています。 長い歴史と地域密着型の経営姿勢を基盤にしつつも、グローバルな視点を持ち多角的な事業展開を目指しております。 ■持続可能な社会へ向けての取り組み ◎北海道家庭教育サポート企業等制度 後志教育局様と、家庭教育を支援する職場環境づくりに取り組む企業として制度参画の協定を締結しております。 ◎エコアクション21 環境省が定めた環境経営システムや環境報告に関するガイドラインにもとづき、持続的な環境に優しい経営を行っています。 ◎北海道働き方改革推進企業活動 「多様な人材の活躍」、「就業環境の改善」、「生産性の向上」を目的に、積極的に活動している企業として、ブロンズ認定を頂きました。 ◎健康経営優良法人<中小規模法人>2025 社員の皆さんの健康に配慮し、心身共に元気で働ける様、健康増進を重視し、 健康の維持・増進と会社の生産性向上を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://abeken.jp/ |
| 設立 | 年1949年9月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 3,495百万円 |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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