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正社員
【同社について】
建設・製造業界に特化し、深刻な人手不足という社会課題を「技術者と企業の最適なマッチング」で解決する人材ソリューション会社です。
【職務概要】
建設業界を中心とした企業と、仕事を探す求職者の双方を1人で担当する「両面型」の人材コンサルタントとして、採用支援とキャリア形成の最大化を担います。
【職種詳細】
■誰に： 人材不足に悩む建設・製造業界の企業、
専門スキルを持つ（または志す）求職者
■何を： 人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣を組み合わせた
最適な採用ソリューション
■手法： 企業の課題ヒアリングから求職者の
スカウト・面談、入社後フォローまで一気通貫で担当
＜具体的には＞
企業の経営課題や現場のニーズを深掘りし、最適な採用手法（紹介・派遣等）を提
個人向け： スカウト、キャリア面談、履歴書添削、面接対策、現場見学の同行
営業活動： 新規クライアントの開拓（入社当初はここを中心に営業ノウハウを習得）
両者の間に立ち、条件交渉や入社後の定着に向けた定期的なフォローアップ
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3丁目8-4 BABAビル8F 各線「新宿」駅より徒歩15分、 都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額310000円 賞与：年1回決算賞与あり（100万円の支給例有） 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度、各種資格取得支援制度（試験費用などの支給制度）、研修・勉強会制度（新入社員研修、定期研修、階層別研修、全体研修）、育休取得実績有 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日105日、完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏期、年末年始、慶弔、有給（10日～20日） ※会社カレンダーにより土曜出勤有。年間休日105日（2026年4月以降年間休日115日の予定） |
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・法人への新規開拓営業経験をお持ちの方 ・建設業界の業務経験をお持ちの方 ・人材業界の業務経験（人材紹介／派遣営業やキャリアアドバイザー等） 【このポジションから得られるもの】 一気通貫の介在価値： 企業・個人双方の声を直接聞くため、自分の介在によってマッチングが成立した実感を強く得られます。 高い営業・コンサルスキル： 単なる「物売り」ではなく、無形商材を通じて企業の組織課題に踏み込む課題解決能力が身につきます。 専門性の確立： ニーズが絶えない建設・製造業界の深い知見が得られ、市場価値の高いコンサルタントを目指せます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セイコービジネスコンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】有料職業紹介(27-ユ-301839)、労働者派遣事業（派27-302120）、業務請負、経営コンサルティング、教育コンサルティング 【会社の特徴】同社は建設業界・設備業界・不動産業界に特化し、「人材総合サービス」「社員教育」「業務請負サービス」「資格取得に関する教育」などのサービスを、 礼儀・作法・區別を礎に、迅速かつ誠意を持ち、お客様の立場に立ってサービスを提供し、その信頼に応えます。 これまで大手ゼネコンや東証プライム市場上場企業などの建設プロジェクトを支援してきました。 空調設備や配管設備などを手がける親会社（清弘エンジニアリング）のバックボーンもあって、 昨今のような経済状況においても取引先を全国に拡大し、順調に業績を伸ばし続けています。 同社は、企業利益の追求こそが社会への還元手段であると考え、 多様なニーズに順応出来る価値ある企業を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2015年3月 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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