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【株式会社ミギナナメウエ】ポジションサーチ(採用コンサル/CA) ※第二新卒可(正社員)

株式会社ミギナナメウエ 求人ID:40768284
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

ご経験やご希望、適性に応じて最適なポジションをご提案します。主に、(1)採用コンサルティング事業『即戦力RPO』または(2)転職エージェント事業にて、求職者の課題解決に携わっていただきます。

(1)採用コンサルタント
成長中の企業から上場企業まで多種多様な企業の採用課題を解決する採用支援事業「即戦力RPO」のコンサルタントとして、採用にまつわる専門知識を身につけ、クライアントの採用課題を解決するサポートを行います。

(2)キャリアアドバイザー
20代向けのキャリア支援事業「よりそい転職」を運営するミギナナメウエのキャリアアドバイザーとして、 求職者様の転職サポートを行います。基本的には自社で運用している広告からお問合せがあった求職者様にアプローチします。

【熱量が高い、心理的安全性が高い、チーム意識が高い】
若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています。「同世代がここまで頑張って結果を出している」という刺激がもらえる環境です。また心理的安全性が高く、「チームで勝つ」という文化が根付いています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都渋谷区東1丁目22-11
JR各線「渋谷」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 500万円~600万円
待遇・福利厚生 ■年収:500万~600万円
 月給制:月額340000円
 賞与:年2回
 昇給:年2回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月)

■福利厚生:
役職手当/交通費支給(上限月3万円)/時間外手当(超過分を支給)/PC支給/服装自由/置き型社食サービス

■勤務時間:フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間)
コアタイム:13時00分~18時00分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日125日】完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日~勤続年数に応じて最大20日)、育児休暇、産前産後休暇、就業3年で休暇3日付与(以降3年経過ごとに3日付与)

応募方法

応募資格 【必須】
・顧客折衝経験


【業界未経験からでも活躍できる教育体制】
中途入社された方で業界未経験の方も多く、先輩社員のフォローはもちろん、メンバー同士もお互い情報共有しながら一緒に成長している環境です。

【早期マネジメント経験と意思決定の経験】
創業間もない企業のため、ビジネスのアーリーステージを経験できます。まだまだ未整備の部分もありますが、自ら組織を作り上げていきたい方にはぴったりです。また現在の拡大のペースだと2ヶ月に1名マネージャーが必要となり、早期(6ヶ月~)からマネージャー経験を積める可能性が高いです。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ミギナナメウエ
所在地 -
事業内容 【事業内容】採用支援事業『即戦力RPO』/人材紹介事業(20代向け『よりそい転職』・新卒向け)/テックタレント事業/キャリアコーチング事業/組織開発事業

【会社の特徴】「日本を代表する会社」を目指し、人材領域を中心に複数の事業を展開する急成長ベンチャー企業です。
売上成長率200%超を維持しながら、新規事業が次々と立ち上がる成長フェーズにあるため、会社とともに自身も成長できる環境があります。
「人と組織」をテーマに、個人のキャリア支援から企業の採用、入社後の組織づくりまでを一気通貫で支援しており、市場の流行ではなく、現場で感じた本質的な課題を起点に事業を創出していることが特徴です。

また、「仕事とは人生そのもの」という考え方を大切にしており、仕事を通じた成長や達成感によって、
一人ひとりが人生のピークを更新し続けられる世界の実現を目指しています。
年齢や社歴ではなく実力を正当に評価する風土があり、充実した育成制度のもとで早期から裁量を持ち、
新規事業や責任あるポジションにも挑戦できる環境です。
代表者 -
URL
設立 2018年9月
資本金 29,690,000円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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