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正社員
【職務概要】
管理するマンションの点検・修繕計画・見積・工事の各段階に従事いただき、適性を見ながら業務の内容・範囲を定めていく予定です。
【職務詳細】
・建築・調査・診断、改修設計
・工事予算作成・見積査定
・管理組合との調整 （マンション管理組合に対して大規模修繕工事実施の提案と合意形成）
・施工管理（安全・品質・工程・予算 等）
・長期修繕計画作成
・フロント担当者への技術支援
・その他大規模修繕工事に関する業務全般
【対象物件】
関西圏における阪急阪神の「ジオ」マンション含む管理するマンション
【働き方】
残業時間：平均は20時間／月ですが、繁閑によって変動があります。
出張：阪急沿線の物件のため、宿泊を伴う出張はほぼ発生しません。
夜勤：ほぼ発生しません（昨年度実績は０）
直行直帰：可
休み：年休124日で、基本は土日祝休みです。
休日出勤も発生しますが、振休を取得できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル 阪急電鉄京都本線「大阪梅田」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（会社規定に基づき支給）、退職金制度、定年65歳（再雇用制度なし）、福利厚生会社提携、様々な資格取得祝金制度有、学習補助制度 ■勤務時間：9：00～18：00 ※フレックスタイム制あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 応募資格 | 【必須】 ・何かしらの建築施工管理経験がある方 【尚可】 ・一級建築施工管理技士もしくは一級建築士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社阪急阪神ハウジングサポート |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】マンション・ビルなど不動産の管理 【会社の特徴】同社は利益追求型ではなく、顧客満足度を優先した組織風土となっております。 売上げ等のノルマではなく、お客様の満足度や仕事の過程で社員を評価します。 修繕の際の協力会社選定でも、利益追求型にならないように、第三者視点からコスト面、生産面でプレゼンをし、納得してもらえるようにします。 従業員満足度を大切にする阪急阪神ＨＤＧのため、社員の定着率も高いです。 マンション分譲事業において、開発・販売からアフターサービスまでの全てを自社一貫体制で行う同社には、お客様の声を直接ヒアリングできるという強みがあります。 その強みを活かして常にお客様と同じ視線に立ち、日々の暮らしの安心・快適を支え、楽しさ・豊かさ・美しさを求める皆様の声に応える商品づくりに取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1999年2月1日 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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