NEW
正社員
掲載予定期間：2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
大阪／未経験歓迎：ビルの警備・清掃スタッフの業務管理担当◆OJTもあり◆東証スタンダード上場
～コミュニケーション力を活かす／東証スタンダード上場／設立55年以上／年間休日122日／転勤無し／資格取得支援・資格手当あり～
■概要
当社が管理するビルを定期的に巡回し、警備・清掃スタッフの労務管理やヒアリングを通して困りごとの相談、指導・教育等のマネジメント全般をお任せします。
また、お客様との情報交換によって、問題点の確認やより良いサービスのご提案もお願いします。
■研修体制
警備員研修（支社内）、清掃研修（現場にて）を受けていただいた後、上司に付いてOJTを実施します。3ヶ月後にはお一人で巡回業務をお任せする予定です。
■業務詳細
・既存事業所の定期巡回
－スタッフの勤務状況・業務習熟度の確認および指導・教育〈警備〉
－管理物件の品質チェックおよび改善指導〈清掃〉
－スタッフへのヒアリング
－お客様との情報交換（問題点の把握・改善⇒見積提案等）
・スタッフの労務管理（シフト作成・勤怠入力）
・スタッフの定期教育計画の実行〈警備〉
・新規スタッフの採用業務（連絡・面接・研修・指導等）〈清掃〉
・管理ビルの設備不具合等の緊急対応
・各種報告書の作成・提出
など
■1日のスケジュール例
1日1～3件の巡回訪問が基本です。スタッフには気持ちよく働いていただけるように、ねぎらいの言葉をかけたり、困りごとがあればじっくりお話を聞いたりします。
08：45 出社後、メールチェック
09：30 当社の清掃スタッフが稼働中のビルを訪問
12：00 物件の近くでランチ休憩
15：00 帰社後、報告書の作成
16：00 見積書作成やお客様への改善提案
17：45 退社
■ワークライフバランスがとれる環境
月平均残業は20時間以内です。残業手当は全額支給します。
土日・祝日休みで、年間休日は122日です。
初年度の有給休暇は12日あります。
■資格取得支援
マンション管理士・宅地建物取引士・中小企業診断士などの管理系資格から、電気主任技術者・電工・施工管理技士などの技術系資格まで、資格取得のための「講習費用」や「受験料」を会社で負担します。
■資格手当
取得資格に合わせて手当も支給。頑張り次第で給与アップを狙えます。モチベーションを保ちながら、自分のスキルを磨いていける体制です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区北浜2-3-9 入商八木ビル8階 勤務地最寄駅：大阪メトロまたは京阪線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 巡回エリアは大阪府内を中心に、兵庫県、京都府も対応。いずれも日帰り可能な距離です。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（6・12月） ＜年収モデル＞ 400万円（28歳 月給24万円＋残業手当＋各種手当） 450万円（35歳 主任 月給約27万円＋残業手当＋各種手当） 540万円（45歳 担当課長 月給33万円＋各種手当） ※入社後担当課長以上となった場合は残業手当支給無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（規定あり） ■資格手当（月最大10万円まで※資格により異なる） ＜その他補足＞ ■制服貸与 ■健康診断・ストレスチェック ■従業員持株会制度 ■財形貯蓄制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 GW・年末年始休暇・産休・育休・介護休暇 年次有給休暇：入社2ヶ月後5日、4ヶ月後1日、6ヶ月後4日、10ヶ月後2日の合計12日 夜間・休日に緊急対応のため出勤あり(その場合は振替休日を取得) |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・パソコン（Word、Excel）の基本スキル ・第一種普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・営業、接客、マネジメント経験のある方（必須ではありません） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アール・エス・シー |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-8630 東京都豊島区東池袋3-1-3 サンシャインシティ ワールドインポートマートビル 8F |
| 事業内容 | ■事業内容：同社は総合警備保障や人材サービスなど多角的に事業を展開しています。 ・総合警備保障 ・ビルメンテナンス ・人材サービス(人材派遣業務、職業紹介業務、請負業務) ・一級建築設計事務所 ・建築一般 ・マンション管理 他 ■ビジョン： 同社は「何よりもお客様最優先の姿勢で信頼にお応えする」という理念のもと、社名のアール(R)にはReliance(信頼)、エス(S)にはService(サービス)の頭文字を入れております。 ＜社長様のメッセージ＞ インテリジェント化が進む現代の都市。その度合いが進めば進むほど、確かな安全性や快適さの比重も高くなってきます。私たちアール・エス・シーは、こうしたニーズにお応えし、セキュリティやビルメンテナンス、人材派遣といった幅広い分野で実績を重ねてまいりました。 その背景にあるのは、何よりもお客様最優先の姿勢で信頼にお応えするという理念。社名のＲはReliance（信頼）、ＳはService（サービス）であり、ここに私たちの企業姿勢と思いのすべてが込められております。 都市はさらに高度に発展していこうとしています。この都市と共に、人と共に、私たちはこれからも信頼にお応えする企業活動を続けてまいります。 ■魅力：2004年にはJASDAQ上場を果たし、2021年で創立から50周年を迎えました。現在の社員数は1000名を超えるなど、着実に成長をしており、安定した基盤をもとにさらなる拡大を続けている企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.trsc.co.jp |
| 設立 | 年1971年9月 |
| 資本金 | 302百万円 |
| 売上 | 8,845百万円 |
| 従業員数 | 1,350名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
店舗スタッフ■年2回7連休あり■店長以上平均年収720万■賞与平均年150万支給実績...
株式会社デニーズジャパン
高齢者住宅の入居アドバイザー◆未経験者歓迎/年齢不問/賞与年2回/中高年活躍/長期休...
霧島ハウス株式会社
店長候補／月給30万円以上スタート／賞与2回 平均3.3カ月分／今年10～15店舗オ...
株式会社松富士食品【東証プライム上場グループ】かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
