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正社員
【職務概要】
エレベーター保守契約の新規獲得への提案営業を担当していただきます。
【職務詳細】
■誰に：建物の管理会社やビルオーナー
■何を：「建築設備」エレベーターの保守サービス
■手法：新規顧客開拓・お問い合わせへの対応、見積書作成・提出、契約締結までの一連を担当
・新規開拓：6割（金融機関からのビジネスマッチング・代理店営業・顧客紹介・テレアポ・オーナー直営業）
・既存顧客への深耕営業：4割（別施設の開拓）
＜保守サービスとは＞
・法定検査（建築基準法に定められている）
・定期点検 （清掃、注油、調整、消耗品の補充・交換など）
・監視サービス（異常・不具合の有無の調査、遠隔監視・遠隔点検含む）
・緊急対応など
保守契約台数が目標となり、半年程度かけて1人前として戦力となることを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 徳島県徳島市幸町1-44 徳島フコク生命ビル7階 徳島バス「中央郵便局前」バス停より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～600万円 月給制：月額240000円 賞与：2回／年（7月、12月） 昇給：1回／年（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、提携宿泊施設あり、資格取得補助制度、ベネフィット・ステーション加入、インフルエンザ予防接種補助 ■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）※毎週水曜日はノー残業デー 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日）※土曜出社をする場合もあり（振休制度あり）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■営業経験（無形有形不問） ■普通自動車運転免許 【尚可】 ■リーダー経験 ■同業界経験 【こんな方にピッタリ】 ■業界トップクラスの会社で安定した営業を行いたい方 ■教育制度が充実した環境で仕事をしたい方 ■既存顧客に対して深耕営業をしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】エレベーター・エスカレーターの保守・保全・リニューアル事業 【会社の特徴】昇降機（エレベーターやエスカレーター等）メンテナンス業界は景気に左右されにくい安定業界です。 同社は全国約126,840台（2026年3月末時点）の保守契約台数を誇り、これは“独立系”では圧倒的なシェア（50％）率となります。 年間10000台を超えるペースで新規保守台数が増加し、今後も増加していく見込です。 設立から確実に成長を続け、2017年マザーズ上場、翌2018年には東証一部（現プライム市場）に上場を果たしました。 日本国内で151拠点（2025年10月1日時点）を展開し拡大を続けるほか、香港を海外HQとしてグローバル市場で各国に事業を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1994年10月 |
| 資本金 | 25億6百万円（2026年3月末時点） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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