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正社員
【職務概要】
【EIMY ISTOIRE -エイミーイストワール-】では、
ブランドの成長を牽引するECモール運営マネージャー候補を募集しています。
ZOZOTOWN・USAGIONLINE・楽天などの主要モールに加え、SNS
（Tiktok shopなど）における運営をリードし、
ブランドの世界観と売上成長の両立を実現していただける方をお待ちしています。
【職務詳細】
ECモール運営業務全般をお任せいたします。
・売上最大化に向けた販売戦略の立案
・商品ページ企画・改善（SEO／クリエイティブ含む）
・販促施策（広告運用・イベント企画・キャンペーン設計）
・売上・アクセス・CVRなどのデータ分析および改善施策立案
・各モール担当者との折衝・関係構築
【ミッション】
「各ECモール・SNSにおいてブランド価値を最大化し、戦略設計から実行まで一気通貫で売上成長を実現すること」
データ分析をもとにした販売戦略の立案から、施策実行・改善までを推進し、ECチャネルの成長をリードしていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前2丁目34番17 住友不動産原宿ビル20F 山手線「原宿」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額285000円 賞与：年2回（7月・1月） 昇給：年1回（8月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（経験等に応じて期間変動有）) ■福利厚生： 交通費支給（月額上限3万円まで）、社員割引制度（50～60％OFF）、年1回健康診断（オプション費用一部負担）、社員旅行（2024年度実績：シンガポール・香港）、保有施設利用可能（NOT A HOTEL ※利用条件あり） ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝休み）、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ZOZOTOWN／楽天市場／AmazonいずれかのECモール運営経験3年以上 ・売上分析・販促施策・商品ページ改善など、売上向上に関わる実務経験 【尚可】 ・複数モールの横断運用経験 ・アパレル・ファッション領域でのEC運営経験 ・広告運用やCRM施策の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社DOT ONE |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】アパレル製品の企画、製造、販売及び輸出入 【会社の特徴】業界内に溢れた常識を再定義。 顧客が熱狂し、感動体験の先にある新たな市場を創造していくことを目的に4ブランドを展開(2027年度10ブランド展開予定) 国内最大級D2C企業と言われるまでになった同社はまだまだ未成熟なベンチャー企業です。 年功序列・業界経験者のみを良しとするような採用、組織概念はなく、顧客に最適な形で感動を届け、より良いサービスを提供するために結果にコミットするために行動出来る優秀な人財を求めています。 何よりも大切な顧客の思いをサービスに活かしていくために、事業の売上をどう上げるか、を議論するのではなく、常にどうやって顧客を熱狂・感動させるか。を大切に、様々な視点から顧客の感動体験を日々議論しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2020年3月4日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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