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正社員
【職務概要】
これまでの現場経験を土台に、 施工管理としての視点・判断力を身につけ、 少しずつ任される範囲を広げていくことを期待しています。
【職務詳細】
施工管理未経験からでも “技術者として一段上のステージ” を目指すことが可能です。
東京支店は立ち上げ・事業拡大フェーズにあるため、単なる一担当ではなく、将来的には後輩育成や拠点運営にも関わる中核人材としての活躍を期待しています。
【社内の雰囲気】
平均年齢38.2歳
社員の半数が30代以下！！
未経験入社の社員も多く、教え合う・助け合う文化が根付いています。
無駄な残業を減らすため、建設業界の中でも積極的にデジタル化を推進しています。
【働き方について】
転勤：なし（本人希望によらない転勤はありません）
出張：長期なし、短期は可能性あり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都豊島区南池袋2-8-5 MIビル4階 東京メトロ有楽町線「東池袋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：355万～401万円 月給制：月額247460円 賞与：年3回（過去実績：3.5ヶ月分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、退職金制度（勤務5年以上が対象）、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、永年勤続表彰制度、海外旅行、慶弔給付、家賃補助制度、社内イベント（ゴルフ、懇親会、社員旅行等）、制服貸与 ■勤務時間：8：15～17：15※1年単位の変形労働時間制／年間総労働時間1960時間 休憩時間：90分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日：120日】完全週休2日制（土日祝）／有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）／夏季休暇／年末年始休暇／特別休暇／リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・第二種電気工事士 ・施工管理に挑戦したい意欲 【尚可】 ・資格取得を目指す姿勢 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エコテック |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】電気設備（及び太陽光発電設備）工事の設計・施工、冷暖房設備工事の設計・施工、換気・空調設備工事の設計・施工、電話電信設備工事の設計・施工、防犯・防災設備工事の設計・施工 【会社の特徴】同社は、1979年の設立以来、一般戸建住宅や低層階アパートなどを中心とした電気工事や暖房工事、換気空調設備の設計・施工を行ってきました。今後は、確固たる事業基盤をもとに、更なる成長と価値創造を実現すべく、非住宅・公共工事部門を拡大する計画です。 日本の多くの労働現場は、深刻な人手不足に直面し、電気工事業界も例外ではありません。社会全体では産業の発達によるエネルギー需要の増加や新たな技術が加速する一方なのにもかかわらず、現場で働く人もマネジメントする技術者もどちらも足りていないのが現状です。そのような中、同社は現在、若手社員、女性現場管理者の積極的な採用と人材育成に注力しています。女性の社会進出が進み、社会が急速に変化している昨今、これまで男性カラーが強かった電気工事業界でも、現場で活躍する女性技術者がみられるようになってきています。多角的に物事を捉えることが必要なこの業界において、新し… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1979年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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