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正社員
【職務概要】
同社が提供する廃棄物処理・バイオマス発電プラント等のDX推進に関わる業務です。
【職務詳細】
・廃棄物処理プラント、バイオマス発電プラント等の運転・運営データの分析
・データ活用による運営維持システムの改善および機能強化
・従来手作業だった工程の自動化推進
・省人で効果的なプラント運営を支える各種デジタル技術の導入
【今後の展望】
・ごみ処理プラント：プラントの更新需要が増加中
・バイオマスプラント：カーボンニュートラル実現に向けて需要拡大中
年収例：
●30歳／役職なし／扶養家族２名／月給39.5万円(諸手当・時間外30Ｈ含む)／年収例657万円
●35歳／役職なし／扶養家族２名／月給45.2万円(諸手当・時間外30Ｈ含む)／年収例770万円
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目2番33号 JR福知山線「尼崎」駅より徒歩14分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：506万～728万円 月給制：月額259830円 賞与：有り 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備（健康保険：有、厚生年金：有、雇用保険：有、労災保険：有）、通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、調整手当、グループ保険、財形、社員持株会 ■勤務時間：8時30分～17時00分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数128日】週休2日制（休日は土日祝日）、有給休暇10日～21日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇ほか(連休、休日出社あり)※但し代休制度により振り替え休日取得可 |
| 応募資格 | 【必須】 ・プラントの運転・保守に関する専門知識あるいは実務経験 ・データ活用やデータ分析の興味・基礎知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タクマ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】各種ボイラ、機械設備、公害防止プラント、環境設備プラント、冷暖房ならびに給排水衛生設備の設計、施工及び監理、土木建築、その他工事の設計 【会社の特徴】同社は「技術を大切に、人を大切に、地球を大切に」という社是のもと、地球環境の保全に寄与する環境・エネルギープラント分野で成長を続けています。1938年の創業以来、「ボイラー技術の発明」や「連続機械式ごみ焼却プラントの開発」など、独自の燃焼技術で日本の産業や衛生事業の発展に大きく貢献してきました。 日本のみならず世界中で環境問題に対しての関心が高まっている現在において、環境・エネルギープラントの重要性は増しています。 このような中長期的な事業環境のもと、「再生可能エネルギーの活用と環境保全の分野を中心にリーディングカンパニーとして社会に必須の存在であり続ける」こと、そして目指すべき利益レベルとして「経常利益100億円」を掲げ、事業環境が大きく変動するなかにおいても、安定的に100億円以上を獲得し得る体制を構築することを企業ビジョンとし、その実現を目指し事業活動を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1938年6月 |
| 資本金 | 133億6,745万7,968円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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