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正社員
【職務概要】
楽天モバイルのモバイル事業において、ミッションクリティカルなエリアの拡大や電波改善の戦略立案・対策検討を担当します。プラチナバンド獲得に伴う中長期戦略の立案や、NW強靭化計画のプロジェクトマネジメントを通じて、高品質な通信インフラの構築を推進します。
【職務詳細】
・基地局展開計画の策定および事業計画に基づくNW強靭化計画の策定・実行
・プロジェクトの立案、管理、実行のリード
・取締役や役員クラスへの定量的な報告および意思決定の補佐
・他部門との折衝およびプロジェクトの全体調整
・日本語および英語を使用した、関連部署とのグローバルな連携
【将来の展望】
将来の幹部候補として、プロジェクトリードや部門間折衝の経験を積み、国内外で活躍する機会があります。自身の施策が直接ユーザーの通信品質向上に繋がり、感謝を実感できるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央3-5-17 ミレーネT仙台ビル3階 JR仙石線「あおば通」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～900万円 月給制：月額301000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回（7月、1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、時間外手当、休日勤務手当、退職金制度、ストックオプション制度、社員食堂、出産・育児・介護に関する各種制度、スポーツクラブ利用補助、テーマパーク補助券、宿泊施設補助、Wi-Fiルーター支給、フォローアップ研修、各種割引クーポン、リファーラル採用報奨金 ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休二日制（土日祝）、夏季休暇（3日間）、冬季休暇（12月30日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日付与／毎年1月に10日～20日付与）、特別休暇（慶弔休暇）、産前産後休業、母性健康管理休暇、生理休暇、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・AIや最新技術、通信技術に対する強い興味と学習意欲 ・英語を使用する業務に抵抗がない方 【尚可】 ・2年以上の社会人経験 ・チームリーダーやプロジェクトマネジメントの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 楽天トータルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供 【会社の特徴】同社は、2023年2月に設立された楽天グループの完全子会社です。北海道から九州まで全国各地に拠点を展開し、幅広い事業領域で企業の課題解決を支援しています。同社の主な事業は、「戦略企画」「プロジェクトマネジメント」「オペレーション代行」「クリエイティブ企画制作」「業務改善」など多岐にわたり、企業活動におけるさまざまなプロセスをトータルにサポートすることが特徴です。同社の強みは、楽天グループの豊富なリソースとノウハウを活かし、システム・インフラ構築から運用、現場の業務代行までを一貫して提供できる点にあります。これにより、顧客企業の課題に対して、戦略立案から実行・改善までを“伴走型”で支援することが可能です。 また、全国に広がる拠点ネットワークを活かし、地域ごとの特性や現場ニーズに即した柔軟な対応を実現しています。こうした体制により、同社は都市部のみならず地方企業に対しても最適なソリューション… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2023年2月10日 |
| 資本金 | 1,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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