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正社員
【職務概要】
エンジニアリング事業において、食品工場・精肉加工工場・惣菜工場・外食企業などに対し、製造ラインの自動化・省人化・最適化を実現するソリューション営業を担当いただきます。
【職務詳細】
・顧客先を訪問し、生産量、人員配置、作業導線、既存設備の稼働状況などを詳細にヒアリング
・現場の課題や生産工程におけるボトルネックを分析し、お客様が抱える「人手不足」「生産効率向上」「品質安定化」といった課題に対して最適な改善策を提案
・提案時には、自社製品だけでなく、他社製品や海外メーカー製品も組み合わせながら、最適な設備構成を検討
・CADを使用して設備配置やラインレイアウトの図面を作成し、導入後の工場イメージを具体化しながら、お客様へ提案
・投資対効果(ROI)や設備導入による改善効果などを踏まえ、経営視点での提案を実施
・案件によっては、工場新設や大規模改修プロジェクトにも携わり、お客様の生産性向上・利益創出に向けて伴走
・受注後は、設備導入スケジュールの調整、工事会社や技術部門との連携、搬入・設置の立ち会い、試運転確認まで一貫して担当
・設備稼働後も定期的なフォローを行い、生産状況の変化に応じた改善提案や設備増設提案を行うなど、長期的なパートナーとして関係構築を推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府藤井寺市大井4丁目17-41 近鉄南大阪線「土師ノ里」駅徒歩8分 ※マイカー通勤可能 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：390万～450万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回（昨年度実績3.5ヵ月） 昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）) ■福利厚生： 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、保養所(宮津)、社員旅行（3年に1回。海外と国内を選択）、昇格時のインセンティブ付与（旅行券と特別休暇）、入社時に転居を伴う場合は引っ越し代補助等あり ■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：70分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】週休2日制（土日祝、指定月の第一土曜日のみ出勤）、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験（年数問わず） 【尚可】 ・製造業向け営業経験（設備・機械・産業機器いずれか） ・単品売りではなく仕組みを売った経験のある方 ・産業機械・大型設備などの法人向け機械製品の取り扱い経験（例：食品機械、産業機器、建設機械、農業機械、カーディーラー等） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社なんつね |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】◆ミートスライサー・ハムスライサー・ミンチ・惣菜機器など食肉機械の製造および販売◆輸入食肉機械器具の販売◆食肉加工工場・店舗などの衛生管理、業務効率改善のコンサルティング 【会社の特徴】刃物職人だった初代社長が、オランダ製ハム切り機の替え刃を作って欲しいと依頼を受けたことが、同社の歴史の始まりです。 常に先端技術を駆使した機械開発を続け、海外で事業展開をするまでの企業となりました。 【製品に込められた技術力】 肉とは、まず牛や豚で形が違い、部位によっても硬さが違い、温度によっても状態が変化します。そんな不定形かつ質感が一定しない食肉を、毎回同じ厚みや重量で、しかも高速でスライスするという、人の手では絶対にできない事を実現する技術力が、同社にはあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1954年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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