【スターツ関西株式会社】【大阪・転勤なし】◆未経験歓迎◆ルームアドバイザー/ピタットハウス/大手スターツグループの安定基盤【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)


【大阪・転勤なし】◆未経験歓迎◆ルームアドバイザー/ピタットハウス/大手スターツグループの安定基盤


～来店・問い合わせ対応がメイン／ノルマなし×固定給制／約6ヶ月のフォロー体制にて段階的に成長できる環境あり！～

＼ここがPOINT／
◎反響営業が約8割！飛び込み・テレアポ中心の営業とは異なり、来店・問い合わせ対応がメイン
◎ノルマなし×固定給制！数字プレッシャーの強い不動産営業とは違い、お客様満足を大切にできる環境
◎未経験でも安心の育成体制！約6ヶ月のフォローで段階的に成長。いきなり1人で任せることはありません。

＜具体的には＞
・来店・WEB問い合わせ対応（反響営業）
・希望条件のヒアリング（エリア・間取り・家賃など）
・物件のご提案、内見案内
・契約手続きなど
※学生・単身・ファミリー・法人など幅広いお客様を担当

＜業務イメージ＞
・通常期：1日1組（じっくり提案可能）
・繁忙期：1日2～3組
・月対応数：約10～20組
※件数を無理に追うのではなく、1組1組のお客様と向き合う営業スタイルです。
※空き時間には物件写真撮影やサイト更新、オーナー訪問などを行います。

＜働き方＞
・年休120日＋長期休暇（年3回・7～8連休）
・残業月20時間程度（PC19:30シャットダウン）
・休日出勤なし（発生時は振替取得）
・1店舗2～5名。20～30代中心で、事務スタッフも在籍しフォロー体制あり。

★未経験でも安心・入社後は先輩社員との同行からスタート★
＜入社直後＞
・物件検索や接客補助、先輩の案内同行からスタート。まずは「仕事の流れを知る」ことから始めます。
・スターツグループ会社(ピタットハウスネットワーク)の導入研修も充実しておりますので、ご安心下さい！
＜3ヶ月後＞
・お客様対応～契約まで徐々に担当。先輩のフォローを受けながら実務を習得。
＜半年～1年後＞
・ヒアリング～提案～契約まで一人で対応。一人前のルームアドバイザーとして活躍。

■雇用形態・キャリア
・契約社員スタート（6ヶ月～1年目安で正社員登用）
・正社員登用後は賞与支給（1回あたり1.5～2ヶ月程度／実績）
※正社員登用を前提とした採用のため、ほとんどの方が半年～1年で登用されています。
最短半年で登用試験にチャレンジ可能で、業務理解や会社理解を重視した評価となるため、特別難しいものではありません。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】