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正社員
【職務概要】
コンサル業界特化のエージェント事業を運営している同社にて、コンサル業界特化型エージェントに続く新規領域の人材紹介事業立ち上げメンバーとして、企業・求職者の両面を担当する転職支援業務全般をお任せします。
【職務詳細】
■誰に：採用課題を抱える企業および転職を希望する求職者
■何を：人材紹介サービス（最適な採用・転職ソリューション）
■手法：両面型の転職エージェントとして新規開拓からマッチング、入社フォローまで一貫して担当
＜具体的には＞
・新規取引先の開拓・採用ニーズのヒアリングおよび採用課題の抽出
・候補者へのヘッドハンティングやダイレクトリクルーティング
・求職者のヒアリングや面談の実施
・各企業に向けての求職者提案の最大化
・企業・求職者双方への提案およびマッチング
・提案から内定までの伴走
・チームメンバーのマネジメント、業務フォロー
・チームKPIの設計、進捗管理、数値分析、改善施策の実行
・営業活動や採用支援業務のプロセス改善、業務効率化の推進
・新規事業、新規市場における営業戦略やオペレーション構築への参画
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒルズガーデンプラザB 5階 地下鉄日比谷線「神谷町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～1000万円 月給制：月額267000円 賞与：成果報酬インセンティブを基本給に加え毎月支給。（平均月5万円） 昇給：有（年2回） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月（条件変更あり）) ■福利厚生： 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～16時00分）※標準的な労働時間：8時間00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（土、日、祝日）年末年始休暇3日、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介経験1年以上（CA・RA・両面のいずれも可） 【尚可】 ・3～5名程度の小規模組織のマネジメント経験 ・営業組織のマネジメント経験（KPI管理・業務プロセス改善など） ・新規事業、新規市場の立ち上げ経験 【魅力】 ・新規領域の立ち上げメンバーとして、営業活動のみならず事業構築そのものに関わることができます。 ・フルリモート・フレックス勤務（コアタイム10：00～16：00）を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ・基本給に加え、成果に応じたインセンティブ制度が用意されています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Liquet |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■インターネットサービスの企画、開発、運営 ■有料職業紹介事業 【会社の特徴】同社は、コンサルティング業界を対象とし、人材紹介事業を展開しています。 コンサル業界への転職を希望する方々に対して企業を紹介するだけでなく、現役社員・OBOG＝メンターに転職相談をしながらコンサル業界への転職に向けて活動ができることが強みです。 メンターからの目標企業の文化や働き方の情報や、本番レベルの模擬面接、目標部門の採用水準のフィードバックを受けながら、転職に挑めます。 このほか、転職の軸や条件を引き出すコーチングスキルをもったプロのキャリアアドバイザーも在籍しているため、求職者が自身の転職における目標や目的にしっかり向き合うサポートもおこなっています。 2025年現在、お預かりする求人の企業数は100社にのぼります。前年比150%以上で推移をしています。 また、コンサルティング業界に特化しているという特徴柄、他業界にはない高い水準の成果報酬率となっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2021年2月 |
| 資本金 | 2100万円(2025年4月) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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