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正社員
【職務概要】
同社において、エネルギートランスフォーメーション事業の最前線を担うインサイドセールス（BDR：新規開拓型）の専任担当として、法人企業へのアプローチを行い、質の高い商談機会を創出するミッションをお任せします。
エネルギートランスフォーメーション事業本部は、多様な発電企業との連携による電力調達に加え、自社太陽光発電やカーボンオフセット化も活用した電力小売サービスを提供する事業を展開しており、最前線でレジルの成長を担うプロフィット部門です。
【職務詳細】
非対面（電話、メール、ビジネスチャット等）にて、ターゲット企業へのアプローチから課題ヒアリング、商談設定までの一連の業務を行います。
・新規アウトバウンド架電（顧客の課題ヒアリング＆商談創出）
・フィールドセールスと協同した、ターゲット個社企業に対するアカウント戦略の策定及び実行
・コールセンターのマネジメント業務
【ポジションの魅力】
・次の30年に向けた第二創業期として、各分野のプロフェッショナルで構成された役員や、スタートアップ、メガベンチャーなどで成長をけん引してきた多様なキャリアの人材が集まるチームの一員として、より高度な業務にチャレンジいただくことができるため、ご自身のキャリアアップに繋げることが出来ます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪 ゲートタワー9階 JR東海道本線「大阪」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～750万円 年棒制：月額458334円 賞与：無し 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 在宅勤務、リモートワーク、副業制度、服装自由、資格取得支援制度、研修支援制度、確定拠出年金（401k）、時間単位有給休暇、人間ドック補助金制度、通勤手当、住宅手当、出張手当、役職手当 ■勤務時間：スーパーフレックス(コアタイム無し） 勤務例）9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土・日）、祝日 ※年間休日123日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、転勤時特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験2年以上 【尚可】 ・コールセンターやインサイドセールス組織におけるスーパーバイザーまたはチームリーダーの経験 ・リモートワーク環境下での、メンバーのマネジメント、進捗管理、または研修・育成の経験 ・Salesforce、HubSpotなどのSFA／CRMツールの運用・データ分析経験 ・マーケティング部門と連携し、各種施策の企画から実行まで携わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | レジル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■分散型エネルギー事業■エネルギーDX事業■グリーンエネルギー事業 【会社の特徴】レジル株式会社は、分散型エネルギー事業・グリーンエネルギー事業・エネルギーDX事業を展開するエネルギーソリューション企業です。2024年に設立30周年を迎え、安定した事業基盤と挑戦を続ける成長性を兼ね備えています。 「結束点として、社会課題に抗い続ける。」をミッションに、「脱炭素を、難問にしない。」を掲げ、エネルギーとデジタルの力で気候変動問題やカーボンニュートラルの実現に貢献。 ユーザーが負担を負うことなく、無意識な脱炭素を実現できる社会を作る。 目指すのは、ユーザーが特別な負担や意識をすることなく、自然と脱炭素に貢献できる社会の実現。そのために、「電気を送る」「電気を制御する」「仕組みをつくる」という3つの領域からエネルギーマネジメントを推進し、暮らしや社会に新たな価値を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1994年11月21日 |
| 資本金 | 3.5億円（2024年5月27日時点） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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