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正社員
【職務概要】
賃貸管理会社や賃貸オーナー向けに、同社が展開する家族信託サービスプラットフォームのコンサルタントとして、認知症等による資産凍結対策の提案や会員企業の募集・サポートを担当します。
【職務詳細】
・賃貸管理会社への「家族信託の相談窓口」の提案および導入支援
・会員企業（不動産会社）に対する運営サポートおよびコンサルティング
・賃貸オーナーや不動産所有者への家族信託の仕組み解説、組成サポート
・法律専門家（司法書士等）と連携した個別案件の対応
・サービスプラットフォームの企画、開発、運営業務
・セミナー講師（将来的な業務として）
【ミッション】
超高齢社会において、認知症による意思能力低下が招く「資産凍結（不動産の売却や管理ができなくなる状態）」は深刻な社会課題です。同社はこの課題に対し、不動産Techを活用した解決策を提供しており、コンサルタントとして多くのオーナーの不安を解消し、大切な資産を次世代へ繋ぐ架け橋となることが求められます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1ワールドビジネスガーデンマリブウエスト26階 JR京葉線「海浜幕張」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:毎月担当エリアへの出張が発生しますが、転勤はありません。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額500000円 賞与：会社業績あり 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月（勤務条件変更無し）) ■福利厚生： 通勤手当（月25,000円まで）、自転車通勤可、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、ストックオプション、継続雇用制度(再雇用)、従業員専用駐車場、千葉市産業振興財団を通じた各種福利厚生（健康診断、レジャー施設割引等）、出張手当、社内専用PC・携帯貸与 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇（夏季計画取得制度あり）、年間休日120日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・相続に関するコンサルティング営業経験（銀行・生保などの金融業界、賃貸管理などの不動産業界、士業事務所等） ・宅地建物取引士の資格 【尚可】 ・相続支援コンサル、相続診断士などの関連資格 ・銀行、生命保険、不動産会社にて家族信託の提案や組成サポートの実務経験 【営業の手法】 不動産会社（主に賃貸管理会社）をパートナーとし、その先にいる不動産所有者の方々の課題を解決するBtoBtoCのモデルです。単なる製品販売ではなく、社会課題解決に向けた仕組みづくりを支援します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Ｌ＆Ｆ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■空き家管理の全国ネットワーク（日本空き家サポート）運営事業／■賃貸オーナー向けWEBアプリ《オーナーズクラウド》 運営事業／■不動のプロと法律専門家の全国ネットワーク《家族信託の相談窓口》運営事業 【会社の特徴】人口減少、超高齢社会の日本で様々な問題が顕在化しているなか、同社は「不動産・住宅に関わるすべての人に喜びを」をテーマに、不動産・住宅関連業界、不動産所有者・ご高齢者層向けに特化した社会貢献性の高いクリエイティブなサービスを提供しています。 リアルな人との繋がり（Link）を大切にし、IT技術を活用した独創的なサービスを世に送り出すことで、お客様、お取引先様をはじめ、社会から信頼（Faith）を得られる企業であり続けます。そんな思いを社名のＬ＆Ｆに込めています。 また、事業の柱の一つである『家族信託の相談窓口』では不動産会社と法律専門家の全国ネットワークを構築し、IT技術を活用した新しい「家族信託」のサービスプラットフォームを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2007年4月 |
| 資本金 | 35,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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